вимог до стажу роботи.
У своїй діяльності касир-операціоніст керується: нормативними документами та методичними матеріалами з питань виконуваної роботи; правилами внугреннего трудового розпорядку; наказами та розпорядженнями приватного підприємця та керуючого магазином; цією посадовою інструкцією.
Касир-операціоніст повинен знати: асортимент, класифікацію, роздрібні ціни на товари; правила розшифровки артикула, маркування, штрих-коду; Порядок ведення касових операцій в Російській Федерації, Типові правила експлуатації контрольно-касових машин при здійсненні грошових розрахунків з населенням, основні вимоги ГОСТ Р 51074-97, ГОСТ Р 51304-99, типові інструкції з охорони-купа для касирів. Правила продажу алкогольної продукції. Правила продажу окремих видів товарів, Перелік непродовольчих товарів належної якості, що не підлягають поверненню або обміну на аналогічний товар інших розміру, форми, габариту, фасону, забарвлення; комплектації, методичні посібники видаються приватним підприємцем; пристрій і правила експлуатації використовуваного в процесі виконання своїх службових обов'язків торгово-технічного обладнання, контрольно-касових вузлів, електронно-обчислювальної техніки і т.д. Операційну систему, в якій працює контрольно-касовий вузол, принципи нанесення штрих кодів на товар і їх сканування; шляхи скорочення товарних втрат, витрат праці, електроенергії, методів зниження втрат при розкраданнях і реалізації товарів; прийоми і методи активного обслуговування різних контингентів покупців з урахуванням їх статі, віку, рівня знань про товар і інших особливостей. Методи узагальнення даних про попит покупців; порядок здачі виручки, оформлення чека, довідки касира-операціоніста, ведення книги касира-операціоніста, оформлення цінників; основи колективних форм організації та оплати праці у приватного підприємця; порядок і терміни проведення інвентаризації в магазині; порядок складання та оформлення актів на нестачу, повернення товарів від покупців, пріємосдаточних актів при передачі матеріальних цінностей.
Товарознавець організує і перевіряє правильну прийомку надходять до магазину товарів і тари за кількістю і якістю.
Систематично проводить інструктажі працівників магазину, пов'язаних з прийманням, зберіганням товарів; контролює наявність і своєчасну здачу тари тарозбиральним організаціям та повернення зворотної тари; забезпечує контроль за зберіганням тари в магазині і вживає заходів до зменшення втрат по тарі; здійснює контроль за правильністю приймання і здачі тари за якістю магазинах; організовує виконання всіма підвідомчими секціями планів товарообігу і повсякденно контролює стан реалізації товарів як по секціях, так і з груп і окремих найменуваннях.
Директори магазинів несуть відповідальність за роботу підприємства, розробляють асортиментну політику, стежать за ритмічністю поставок продукції від постачальників, визначають перспективні напрямки розвитку підприємства. Директорам підпорядковуються товарознавці, продавці-консультанти, касири-операціоністи. p align="justify"> Генеральний директор торговельної фірми ІП В«ГерманВ» працює на контрактній основі, укладеною з засновником. Термін повноважень директора - 5 років. Він самостійно на основі єдиноначальності вирішує питання очолюваного ним підприємства, за винятком віднесених чинним законодавством та статутом до компетенції загальних зборів трудового колективу та ради трудового колективу. Директор без доручення діє від імені підприємства, розпоряджається майном підприємства, укладає договори, в тому числі трудові, видає доручення, відкриває в банках розрахункові та інші рахунки, користується правом розпорядження коштами, затверджує штати, видає накази і дає вказівки, обов'язкові для всіх працівників підприємства .
Завідуючий складом несе матеріальну відповідальність за збереження товарів. p align="justify"> Безпосередньо директору підпорядковуються керівники функціональних служб: головний бухгалтер, завідуючі магазинів, заст. директора, завідуючий складом.
У віданні заступника директора знаходяться магазини роздрібної торгівлі.
Заступник директора здійснює операції, пов'язані з реалізацією продукції. Він стежить за певними сегментами ринку, реалізуючи на ньому товари та визначаючи місткість ринку. p align="justify"> Бухгалтерія включає в себе головного бухгалтера (фінансова звітність, нарахування заробітної плати); касира (виплата зарплати співробітникам; супровід платіжних поручительств в комерційний банк). Головний бухгалтер, працюючи в тісному контакті з керівником, спільно вирішують фінансові питання (податки, кошти на закупівлю обладнання, сировини, оплата транспортних витрат тощо). p align="justify"> Делегування повноважень при функціонуванні організації немислимо без чіткого визначення обов'язків серед співробітників пі...
