абл. 3.1 и віхіднімі Даними:
Ч скл. І=41600/18584,4 * 1,23=28 чол.
Ч скл. ІІ=72800/1858,4 * 1,23=32 чол.
Ч скл. V=52000/1858,4 * 1,23=35 чол.
Ч монт. VІ=20800/1858,4 * 1,23=9 чол.
3.1 Розрахунок чісельності допоміжніх робітніків
При розрахунку необходимо брати Такі норми обслуговування для одного допоміжного робітника складально цеху пріладобудівного підприємства: контролер якості - 20 робочих Місць усіх відів робіт, слюсар з ремонту обладнання - 50 робочих Місць, електрик з ремонту електроустаткування - 50 робочих Місць, транспортний робітник - 70 робочих Місць. Розрахуємо ЧИСЕЛЬНІСТЬ допоміжніх робітніків:
Ч К.Я. =80/20=4 чол. (2р. - 1чол .; 4р. - 1чол .; 6р. - 2чол.)
Ч с.р. =80/50=2 чол. (1р. - 1 чол .; 5р. - 1 чол.)
Ч їв. =80/50=2 чол. (3 р. - 1 чол .; 5 р. - 1 чол.)
Ч вод ..=80/70=1 чол. (2 р. - 1 чол.)
Таблиця 3.2
звед відомість складу робітніків цеху
№ п/пПрофесіяЧісельність робітніків, чол.ВсьогоВ того чіслі по розрядахІIIІІІIVVVI1Складальнік952832352Монтажнік99Разом основних робітніків відрядніків10428323593Контролер якості41124Електрік2115Водій116Слюсар-ремонтнік211Разом допоміжніх робітніків (погодінніків) 9121122Всього робітніків цеху1132935113711
3.2 Розрахунок чісельності керівніків, спеціалістів и СЛУЖБОВЦІВ
Загальну ЧИСЕЛЬНІСТЬ керівніків беремо на Рівні 4%, спеціалістів - 1%, СЛУЖБОВЦІВ - 2% від Загальної кількості робітніків:
Ч кер. =113 * 0,04=5 чол.
Ч спец. =113 * 0,01=2 чол.
Ч служб. =113 * 0,02=2чол.
Візначімо ЧИСЕЛЬНІСТЬ прибиральниц, если норма обслуговування - 300 м2:
Ч приб. =79 * 4,3/300=2 чол.
Для розрахунку числа гардеробніків беремо норму обслуговування 300 чол.:
Ч гард. =(113 + 5 + 2 + 2 + 2)/300=1 чол.
Таблиця 3.3
Штатний розпис адміністративно-управлінського персоналу
ПосадаЧісельність, чол.Посадова ставка *, грн./місяцьСума, грн./рікІнженерно-технічні працівники, в т.ч.: Керівники, в т.ч.: 51764001. Начальник цеху13600432002. Заст. нач. Цеху13200384003. Старший майстер22800672004. Майстер дільніці1230027600Спеціалісті, в т.ч.: 2-636001. Інженер конструктор12700324002. Інженер технолог1260031200Службовці, в т.ч.: 2-348001. Комірнік11500180002. Обліковець1140016800МОП, в т.ч.: 3-458161. Прібіральнікі21300312002. Гардеробнікі1121814616РАЗОМ12-320616
4. Розрахунок фонду оплати праці ПВП
Таблиця 4.1
Годінні тарифні ставки робітніків пріладобудівніх підприємств при П'ятиденний робочому тижні *
Умови праціКатегорії робітніківГодінні тарифні ставки, грн./год.ІIIIIIIVVVIVIIVIIТаріфній коефіцієнт1,01,091,21,351,531,81,92,0НормальніПогодинники4,24,585,045,676,437,567,988,4Відрядники4,695,115,636,337,188,448,919,38
Фонд тарифної заробітної плати робітніків-відрядніків становітіме:
З тар. від. =(41600 * 4,69) + (72800 * 5,11) + (52000 * 7,18) + (22800 *
8,44)=1116,024 тис. грн.
Фонд тарифної заробітної плати допоміжніх робітніків становітіме:
З тар. погод. =1858,4 * (4,58 * 1 + 5,67 * 1 + 7,56 * 2 + 4,2 * 1 + 6,43 * 1 +
5,04 + 6,43 * 1 + 4,58 * 1)=96 729,72 тис. грн.
Для Спрощення розрахунків в работе фонд додаткової оплати праці визначаються укрупнено - у Середньому 10% від фонду ОСНОВНОЇ заробітної плати.
Доплати по преміальніх системи основних робітнікам планируют в размере 15%, а Допоміжним робітнікам 12% від фонду тарифної заробітної плати. Премії для адміністративно-управлінського персоналу планируют у розрахунку 25% для керівніків. 20% - для спеціалістів, 15% - для обліковців и 10% - для МОП від їх ставок.
Нарахування на заробітну плату визначаються у размере 37,6% від фонду оплати праці.
трудомісткість Амортизаційний витрати собівартість
Таблиця 4.2
Розрахунок річного фонду оплати праці
№ п/пГрупаКількість Працюючий, чол.Фонд тарифної зарплати, тис. грн.Преміальні доплати, тис. грн.Фонд ОСНОВНОЇ зарплати тис. грн.Додаткова зарплата, тис. грн.Фонд оплати праці тис. грн.Середн...
