ленія1234561. Будівля 5997600159976003,3197920,8Ітого по группе5997600197920,81. Вимикач ВМП - 10К 600-1500 А з приводом ЕП - 11 250 800 12 3009600 9,1 273873,62. Трансформатор напруги НТМИ 121000 12 1452000 12,5 181500003. Розрядники РВП110000777000018,21401404. Трансформатор власних потреб потужністю 63кВА 165000 3 495000 16,1 79695Перечень основних фондовППС (руб) Кількість (шт) Загальна ППС (руб) Норма амортізацііАмортізаціонние отчісленія1234565. Комплектні трансформаторні підстанції КТП 1х1000кВА 4КН - 4 2365000 3 7095000 18,2 12912906.Комплектние конденсаторні установки ККУ - 0.38-Ш 160 кВАр 161700 4 646800 14,5 937867. Комплектні конденсаторні установки КУ - 6-1 330 кВАр 169400 5 847000 15,8 133826Ітого по врахованому оборудованію1431540020162610,6Неучтенное оборудованіе21473104032522,12Ітого активна часть1431540020162610,6Ітого пасивна частина 81449104230442,92Ітого основних средств2246031024393053,52
Пояснення до таблиці 3
Докладна розшифровка однієї з рядків таблиці
Вимикач ВМП - 10К 600-1500 А з приводом ЕП - 11:
1) Первонах стоїмо? колич=загальна ППС (4)
250800? 12=3009600 руб.
)=сума амортизації (5)
=273873,6 руб.
Займана площа промислового будівлі складе 352,8 м2, тоді вартість всієї будівлі визначається наступним способом: здан=352,8? 17000=5997600 руб.
2.2 Розрахунок балансу робочого часу і чисельність працівників
Для того, щоб визначити чисельність працівника ділянки, необхідно скласти баланс робочого часу одного робітника в рік.
У таблиці 4 надано річний баланс робочого часу.
Таблиця 4 - Річний баланс робочого часу
ПоказателіПреривний режим роботи1. Календарний фонд часу Тк, дней3652. Вихідні дні за графіком сменності1043. Номінальний фонд робочого часу Тн, дней2614. Невихід на роботу, в тому числі: 284.1 Основний отпуск284.2 Додаткова відпустка - 4.3 Лікарняні листи - 4.4 Учнівські відпустки - 4.5 Виконання державних обов'язків - 5. Ефективний фонд робочого часу Те, дней2336. Коефіцієнт облікового складу, Ксп1,12
Пояснення до таблиці 4
) Кількість вихідних днів беруться відповідно до графіка режиму роботи.
) Номінальний фонд розраховується за різницею між кількістю календарних днів і кількістю вихідних днів:
Тн=Тк - Твих. по граф.режіма роботи. (6)
де Тн - номінальний фонд робочого часу,
Тк - календарний фонд часу,
Твих - вихідні дні за графіком змінності
) Ефективний фонд робочого часу розраховується як різниця між номінальним фондом робочого часу і всіма невиходу:
Те=Тн -? Тнеявок. (7)
де Те - ефективний фонд робочого часу,
Тн - номінальний фонд робочого часу,
? Тнеявок - фонд часу невиходів
Коефіцієнт облікового складу визначається ставленням календарного фонду до ефективного (номінального фонду до ефективного)
Кількісна характеристика персоналу виміряється такими показниками, як облікова, середньооблікова і явочна чисельність працівників.
Обліковий склад відображає рух чисельності всіх працівників, постійних і тимчасових, прийнятих на роботу і звільнених з роботи й інші причини.
Під явочним складом розуміють число працюючих, які протягом доби фактично є на роботу.
Облікова чисельність персоналу підрозділу визначається за формулою:
Чсп=Чя? N? Ксп (8)
де Чя - явочна чисельність персоналу в смену- число змін у добу
КСП - коефіцієнт спискового складу
У таблиці 5 показано розрахунок чисельності.
Таблиця 5 - Розрахунок чисельності робітників
ПрофессіяРазрядКолічество смен в суткіЧісленность явочна КспЧісленность спісочнаяВ сменуВ суткіРасчетШтат1. Основні рабочіе1.1 Електромонтер 51331,123,5631.2 Електромонтер 41991,1210,08101.3 Електромонтер31771,127,848Ітого основних3191921,28212. Допоміжні робітники 2.1 Майстер з ремонту електрооборудованія51221,122,242Ітого вспомогательних1222,2423. Обслуговуючий персонал3.1 Прибиральниця - 1221,122,242Ітого обслуговуючого персонала1222,2424. Руководітелі4.1Начальнік ділянки - 1111,121,121Ітого руководітелей1111,121Всего по участку242426.8826
Пояснення до таблиці 5
