Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Сучасний ринок праці в Росії

Реферат Сучасний ринок праці в Росії





ин безробіття, можна сформулювати її основні форми:

? фрикційна безробіття пов'язане з переміщенням людей з однієї роботи на іншу, з однієї місцевості в іншу. Причина цієї форми безробіття в тому, що і люди, і робочі місця неоднорідні, тому потрібен певний час для взаємного пошуку raquo ;;

? добровільне безробіття пов'язана зі звільненням працівника за власним бажанням, у зв'язку з незадовільною заробітною платою чи умовами праці;

? структурна безробіття пов'язане зі зміною в технологіях, а також з тим, що ринок товарів і послуг постійно змінюється: з'являються нові товари, які витісняють старі, не користуються попитом. У цьому зв'язку підприємства переглядають структуру своїх ресурсів і, зокрема, ресурсів праці;

? вимушене безробіття пов'язана зі скороченням обсягів виробництва;

? інституційна безробіття виникає, коли сама організація ринку праці недостатньо ефективна: інформація про вакансії неповна, допомога по безробіттю завищено, податки на доходи занижені;

? сезонна безробіття пов'язане з неоднаковими обсягами виробництва, виконуваними деякими галузями в різні періоди часу, тобто в одні місяці попит на робочу силу в цих галузях росте, в інші - зменшується. До таких галузей, відносяться сільське господарство і будівництво;

? циклічна безробіття пов'язане з недостатнім сукупним попитом на товари та послуги, який викликає зростання безробіття в тих галузях, де ці товари виробляються.

? приховане безробіття характерна для вітчизняної економіки. Її суть полягає в тому, що в умовах неповного використання ресурсів підприємства, викликаного економічною кризою, підприємства не звільняють працівників, а переводять на скорочений режим робочого часу (неповний робочий тиждень чи робочий день), або відправляють у вимушені неоплачувані відпустки. Формально таких працівників не можна визнати безробітними, однак фактично вони є такими;

? застійне безробіття: в будь-якому суспільстві існує прошарок людей, які не хочуть працювати.

Оптимальна безробіття - це безробіття, рівень якої дорівнює природною, нормальною. Природна безробіття характеризує найкращий для економіки резерв робочої сили, здатної досить швидко здійснювати міжгалузеві і міжрегіональні переміщення залежно від коливань попиту і обумовлених їм потреб виробництва.

Таким чином, безробіття є характерною рисою ринкової економіки. Вона повинна бути поставлена ??в певні рамки, в межах яких досягається режим оптимального росту і стан економічної стабільності.

Сучасна ситуація на ринку праці в Україні характеризується існуванням значних диспропорцій у структурі зайнятості, ставок заробітної плати на ринку праці і деформацією мотиваційного механізму трудової діяльності. Мінімальна заробітна плата в Росії в кілька десятків разів нижче встановленої в США, а середня по своєї купівельної спроможності перетворилася на мінімальну і дозволяє відтворення лише працівників низької кваліфікації. Практично не стимулюється висококваліфіковану працю. Все це супроводжується зниженням продуктивності праці.

Рівень безробіття у вересні 2013 склав 5,27%, змінившись на 0,08% в порівнянні з серпнем 2013 (5,19%), і 0,04% в порівнянні з вереснем 2012 (5, 23%).

Чисельність економічно активного населення у вересні 2013 склала 75752 000. Зміна склало - 608000 (- 0,80%) в порівнянні з серпнем 2013 (76360000) і - 420000 (- 0, 55%) у порівнянні з вереснем +2012 (76172000).

Із загального числа економічно активного населення 71761000 були працевлаштовані, і чисельність працевлаштованих людей змінилася на - 638000 (- 0,88%) в порівнянні з серпнем 2013, коли було 72399000 зайнятих людей, і на - 426000 (- 0,59%) у порівнянні з вереснем 2012, коли 72187000 людей мало роботу.

У цей же самий час, кількість безробітних у Сен +2013 склало 3991 000. При цьому зміна склала 30000 чоловік (0,76%) в порівнянні з серпнем +2013 (3961000) і 6000 (0,15%) у порівнянні з вереснем 2012 (3985000). [30]


. 2 Тенденції та особливості розвитку ринку праці в Росії


Можна виділити наступні особливості розвитку ринку праці в Росії:

. Зростання безробіття. Слід врахувати той факт, що серед вивільнюваних працівників з різних причин намітилося збільшення незайнятості серед випускників вищих навчальних закладів.

. Зміна розподілу робочої сили за секторами економіки - значним споживачем робочої сили став приватний сектор економіки. Відносно широке поширення набула вторинна зайнятість, виникло чимало робочих місць, що не вимагають особливої ??кваліфікації. Але при цьому великі ...


Назад | сторінка 5 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Безробіття: типи безробіття, поняття &повної зайнятості&, визначення рівня ...
  • Реферат на тему: Зайнятість і безробіття. Принципи функціонування та тенденції розвитку рин ...
  • Реферат на тему: Причини безробіття, її типи і способи розв'язання. Особливості безробі ...
  • Реферат на тему: Основні тенденції розвитку ринку праці та безробіття в Республіці Білорусь
  • Реферат на тему: Структура ринку праці. Форми безробіття