stify"> До нормативної документації з охорони праці відносяться: державні та нормативні акти про охорону праці (ДНАОП) - міжгалузеві та галузеві, система стандартів безпеки праці - Держстандарти України (ДСТУ), міждержавні стандарти безпеки праці (ГОСТ ССБТ) і міждержавні міжгалузеві та галузеві нормативні акти.
Постановою Кабінету міністрів України від 27.10.93 № 64 створено державний реєстр міжгалузевих і галузевих нормативних актів (Реєстр ДНАОП), який затверджено наказом Держнаглядохоронпраці від 06.02.95 № 12, і в нього включені 235 міжгалузевих, 2014 галузевих нормативних актів, у тому числі 698 правил міждержавних стандартів системи стандартів безпеки праці (ГОСТ ССБТ) і 39 державних стандартів України (ДСТУ).
Нормативна документація (ДНАОП) визначає вимоги до умов праці, тобто до рівня шкідливих виробничих факторів.
Нормативно-технічна документація забезпечує захист працюючих від дії небезпечних і шкідливих виробничих факторів, визначає вимоги до виробничого обладнання та виробничих приміщень, до організації та проведення технологічних процесів, створення і застосування засобів захисту.
З метою машинної обробки державні нормативні акти з охорони праці кодуються. Група міжгалузевих нормативних актів має цифрові позначення від 0.00 до 0.07. Група галузевих нормативних актів має цифрове позначення відповідно до класифікатора, утвореному на основі В«Загального класифікатора галузей народного господарстваВ» Мінстату України. p align="justify"> Нормативно-технічна документація включає правила, норми, інструкції, стандарти. Норми і правила з охорони праці поділяються на єдині, міжгалузеві і галузеві. p align="justify"> Дія єдиних норм і правил поширюється на всі галузі народного господарства. Вони приймаються усіма директивними органами спільно або за згодою з Федерацією профспілок і містять найважливіші вимоги, єдині для всього народного господарства. p align="justify"> Аналогічний порядок прийнятий для міжгалузевих норм і правил, що поширюються на кілька галузей або на окремі види виробництва або робіт у всіх галузях.
Галузеві норми і правила з охорони праці враховують специфіку окремих галузей народного господарства і поширюються на всі підприємства галузі.
Наприклад, для морського транспорту такими галузевими (спеціальними) правилами є затверджені Міністерством транспорту і Профспілкою моряків, Правила техніки безпеки на суднах морського флоту.
У розвиток галузевих правил з техніки безпеки на суднах і підприємствах морського транспорту розробляються інструкції з визначенням конкретних заходів безпеки при проведенні робіт, а так само пожежної захисту. Ці правила та інструкції періодично коригуються з урахуванням науково-технічного прогресу в промисловості та впровадження у виробництво новітніх знарядь праці і швидкого якісної зміни морських суден та їх обладнання. На всіх підприємствах складаються поточні та перспективні плани заходів з охорони праці. Виділені для здійснення цих заходів кошти витрачати на інші цілі забороняється. У морських підприємствах, навчальних закладах та інших організаціях діють Правила внутрішнього розпорядку, обов'язкові для виконання всіма співробітниками та учнями. p align="justify"> Згідно ст.21 Закону України про охорону праці (Відомості Верховної Ради № 2.-2003.-С.10) В«Виробничі будівлі, споруди, машини, механізми, устаткування, транспортні засоби, які вводяться в дію після будівництва (виготовлення) або реконструкції, капітального ремонту тощо і технологічні процеси В»повинні відповідати вимогам нормативно-правових актів з охорони праці.
Технологічні процеси, машини, обладнання, транспортні засоби, хімічні речовини і їх сполуки, інша небезпечна продукція, придбані за кордоном, допускаються в експлуатацію (до застосування) лише за умови проведення експертизи на відповідність їх нормативно-правовим актам з охорони праці, що діють на території України
Закон України В«Про охорону праціВ» прийнятий Верховною Радою України 14 жовтня 1992 і введений в діють 24 жовтня 1992 року. Закон визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, регулює за участю відповідних державних органів відносини між власником підприємства і працівником у питаннях безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні .
За час, що минув з моменту набрання чинності цього Закону, розроблено, затверджено і введено в дію багато підзаконних актів, прийнято ряд постанов уряду, рішень міністерств та інших органів державної виконавчої влади, внесені кардинальні зміни в області охорони праці, вкрай необхідні в умовах здійснення ринкових відносин і перебудови всього нашого суспільства.
