ти.
Це досягається такими методами:
- проведення роз'яснювальної роботи з громадянами, які є на обліку, з приводу їх участі у громадських роботах;
- укладання договорів з роботодавцями, мають можливість прийняти громадянина на постійну роботу, після закінчення громадських робіт;
- розширення видів громадських робіт з урахуванням якісного складу безробітних громадян;
- посилення соціальної спрямованості громадських робіт, із залученням в першу чергу громадян які потребують соціальної підтримки (молодь, багатодітні та одинокі батьки, особи передпенсійного віку та ін.)
Громадські роботи покликані забезпечувати:
- сприяння у працевлаштуванні осіб, що зазнають труднощі в пошуку роботи;
- надання громадянам матеріальної підтримки у вигляді тимчасового заробітку;
- збереження мотивації до праці зареєстрованих службою зайнятості;
- сприяння у працевлаштуванні громадян, які мають тривалу перерву в роботі (більше 6 міс.);
- мотивацію до праці громадян, вперше вступають у трудове життя, а також не мають досвіду роботи;
- придбання громадянами професійного досвіду роботи;
- проходження громадянами стажування;
- трудова адаптація та реабілітація громадян.
Центри зайнятості зобов'язані постійно приділяти постійну увагу на підвищенні ефективності працевлаштування безробітних громадян на громадські роботи, вироблені заходи, спрямовані на якісний підбір та працевлаштування громадян на громадські роботи.
Глава 2. Стан тимчасового працевлаштування в Білгородській області
Програмою щодо стабілізації ситуації на ринку праці Бєлгородської області 2010 року передбачено тимчасове працевлаштування 18600 осіб, організація стажування 1000 випускників установ професійної освіти, випереджаюче навчання 950 громадян, перебувають під ризиком звільнення, працевлаштування 100 інвалідів, сприяння у організації власної справи 2000 безробітних громадян і стимулювання створення безробітними громадянами, який відкрив власну справу, 500 додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних громадян.
Передбачена організація на громадські роботи у всіх муніципальних утвореннях області - близько десяти напрямків таких робіт, в тому числі благоустрій території, облаштування паркових зон, розбір завалів, ліквідація сміттєзвалищ і так далі. Замовниками громадських робіт будуть як організації, готові тимчасово працевлаштувати безробітних, так і підприємства, які відчувають труднощі і готові співфінансувати участь у громадських роботах своїх співробітників. У восьми районах області вже сформовано бригади і люди приступили до роботи. У Найближчим часом мають бути організовані громадські роботи у всіх територіях.
Роботодавцю, створив тимчасове робоче місце, компенсується заробітну плату працівника в розмірі 4330 рублів. Цю суму на 95% профінансує федеральний центр, на 5% - обласний бюджет. Плюс щомісяця два мінімальних допомоги по безробіттю. Це ще 1700. Таким чином, мінімум, який може отримати людина на громадських роботах, складе близько 6000 рублів. Але верхня межа заробітної плати не обмежений. Губернатором області дано вказівку задіяти кошти підприємств і муніципальних бюджетів, яким у рамках обласної програми виділяються гроші, наприклад, на облаштування парків.
Індикатором результативності організації громадських робіт служить чисельність громадян, працевлаштованих в рамках цього заходу.
Так, в 2009 році, працевлаштування на тимчасові робочі місця склало 16700 чоловік, організація стажування 1200 випускників закладів професійної освіти, проходження випереджаючого навчання 3120 громадян, що перебували під ризиком звільнення, з них 2496 залишилися на підприємствах, 624 працевлаштовані на інші підприємства за отриманою спеціальністю, надано сприяння в організації підприємницької діяльності 500 безробітним громадянам.
У 2009 році створено 37 тимчасових робочих місць для випускників установ початкової та середньої професійної освіти у віці 18-20 років, і 359 тимчасових робочих місць для проходження стажування.
Служба зайнятості населення області надає державну послугу з організації тимчасового працевлаштування неповнолітніх громадян у віці від 14 до 18 років в період шкільних канікул і у вільний від навчання час. p> Для працевлаштування підлітками представляються до центру зайнятості такі документи:
- заява-анкета або згоду з пропозицією центру зайнятості населення про надання державної послуги;
- письмова згода одного з батьків (опікуна, піклувальника);
-паспорт або документ його замінює. p> - довідка про стан здоров'я;
- довідка з навчального закладу про режим навчання;
- страхове свідоцтво державного пенсійного страхування;
- індивідуальний номер платника податків (ІПН). p> Види робіт:
- ремонт шкіл і шкільних меблів;
- прибирання, благ...
