Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Посади державної цивільної та муніципальної служби

Реферат Посади державної цивільної та муніципальної служби





обмеження строку повноважень;

) помічники (радники) - посади, створюються для сприяння особам, що заміщає державні посади, а також керівникам державних органів, керівникам територіальних органів федеральних органів виконавчої влади, керівникам представництв державних органів у реалізації їх повноважень і заміщуються на певний термін, обмежений терміном повноважень зазначених осіб або керівників;

) фахівці - посади, створюються для професійного забезпечення здійснення державними органами своїх завдань і функцій заміщуваним без обмеження строку повноважень;

) забезпечують фахівці - посади, створюються для організаційного, інформаційного, документаційного, фінансово-економічного, господарського та іншого забезпечення діяльності державних органів заміщуваним без обмеження терміну повноважень.

Посади цивільної служби поділяються на такі групи:

- вищі посади цивільної служби;

- головні посади цивільної служби;

- провідні посади цивільної служби;

- старші посади цивільної служби;

- молодші посади цивільної служби.

Посади категорій В«керівникиВ» і В«помічники (радники)В» відносяться відповідно до вищої, головною і ведучою групам посад цивільної служби.

Посади категорії В«фахівціВ» відносяться відповідно до вищої, головною, провідною і старшої груп посад цивільної служби. Посади категорії В«що забезпечують фахівціВ» відносяться відповідно до головної, ведучої, старшої та молодшої груп посад цивільної служби. p align="justify"> Посади федеральної цивільної служби, класифіковані за державним органам, категоріям, групам, а також за іншими ознаками, становлять переліки посад федеральної цивільної служби, які є відповідними розділами Реєстру посад федеральної громадянської служби.

Реєстр посад федеральної цивільної служби затверджується указом Президента Російської Федерації.

Реєстр посад цивільної служби суб'єкта Російської Федерації затверджується законом або іншим нормативним правовим актом суб'єкта Російської Федерації з урахуванням положень Федерального закону В«Про державну цивільну службу Російської ФедераціїВ» від 27 липня 2008 року № 79-ФЗ, а також структури, найменувань, категорій і груп посад цивільної служби Реєстру посад федеральної цивільної служби.

Реєстр посад федеральної цивільної служби та реєстри посад цивільної служби суб'єктів Російської Федерації утворюють Зведений реєстр посад цивільної служби Російської Федерації. p align="justify"> Порядок ведення Зведеного реєстру посад цивільної служби Російської Федерації затверджується указом Президента Російської Федерації.

державний служба громадянин посаду


Висновок


В результаті виконаної роботи були проаналізовані особливості державної цивільної служби в Російській Федерації.

При розгляді даного питання були вирішені наступні завдання:

- розглянуто поняття і принципи державної цивільної служби;

- описані державні посади і дана їх класифікація;

Державна служба є комплексним - публічним, соціальною, правовою, організаційним - інститутом по забезпеченню виконання державними службовцями функцій держави, а також діяльності органів державної влади, їх апаратів, інших державних органів, утворених відповідно до Конституції Російської Федерації, окремих державних установ та організацій чи повноважень осіб, що заміщають державні посади Російської Федерації, створюються Конституцією Російської Федерації і федеральними конституційними законами, і конституційні (статутні) посади суб'єктів Російської Федерації, створюються конституціями (статутами) суб'єктів Російської Федерації (далі іменуються - конституційні ( статутні) посади).

Сучасний розвиток законодавства дозволяє стверджувати, що Росія знаходиться на шляху відродження інституту професійного чиновництва. Цей інститут, грунтуючись на професіоналізмі, здібностях, політичному нейтралітет службовців та якісному виконанні службових обов'язків, у багатьох країнах забезпечує стабільне державної управління і є найважливішим чинником збереження та розвитку державності. br/>

Список літератури


1. Конституція Російської Федерації. - Довідкова система гарант.

2. Федеральний закон В«Про ...


Назад | сторінка 5 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація конкурсного заміщення вакантних посад державної цивільної служб ...
  • Реферат на тему: Правові основи системи державної митної та цивільної служби в Російській Фе ...
  • Реферат на тему: Взаємозв'язок державної цивільної служби та муніципальної служби
  • Реферат на тему: Аналіз проблем і розробка заходів оптимізації взаємодії державної цивільної ...
  • Реферат на тему: Соціальні аспекти професійного розвитку кадрів державної цивільної служби