виховали їх до 16-річного віку, при стажі роботи в колгоспах, радгоспах та інших підприємствах сільського господарства безпосередньо в виробництві сільськогосподарської продукції не менше 10 років, мають право на пенсію незалежно від віку.
Матері, які виховували дітей-інвалідів (інвалідів з дитинства) не менше 8 років у період до їх повноліття, мають право на пенсію за віком після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років.
Батьки, які виховували дітей-інвалідів (інвалідів з дитинства) не менше 8 років у період до їх повноліття, мають право на пенсію за віком після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, якщо мати дитини-інваліда (інваліда з дитинства) не використала придбаного нею права на пенсію за віком і відмовилася від цього права на користь батька або не використала права на пенсію за віком у зв'язку з її смертю.
Інваліди з дитинства мають право на пенсію за віком:
- чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років;
- жінки - по досягненні 50 років і при стажі роботи не менше 20 років.
Пенсії за віком призначаються в розмірі 55% середньомісячного заробітку, але не нижче мінімального розміру пенсії.
До пенсії за віком встановлюється надбавка за догляд:
- інвалідам 1-й групи - 100% мінімального розміру пенсії за віком;
- пенсіонерам, досягли 80-річного віку, а також іншим самотнім пенсіонерам, нужденним за висновком медико-реабілітаційних експертних комісій (МРЕК) або лікарсько-консультаційних комісій (ЛКК) постійної сторонньої допомоги, - 50% мінімального розміру пенсії за віком.
Пенсія за віком призначається довічно, незалежно від стану працездатності.
Пенсії по інвалідності призначаються в разі настання інвалідності внаслідок:
- трудового каліцтва або професійного захворювання;
- загального захворювання (в т.ч. каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства).
Пенсії по інвалідності призначаються незалежно від того, коли настала інвалідність, - в період роботи, до вступу на роботу чи після припинення роботи.
Інвалідність вважається настала внаслідок трудового каліцтва, якщо нещасний випадок, що викликав інвалідність, стався:
- при виконанні трудових обов'язків (в т.ч. під час відрядження), а також при здійсненні будь-яких дій в інтересах підприємства або організації, хоча б і без спеціального доручення;
- по дорозі на роботу або з роботи;
- на території підприємства, організації або в іншому місці роботи протягом робочого часу (Включаючи і встановлені перерви), необхідного для приведення в порядок знарядь виробництва, одягу тощо перед початком або після закінчення роботи;
- поблизу підприємства, організації мул іншого місця роботи протягом робочого часу (Включаючи і встановлені перерви), якщо перебування там не суперечило правилам внутрішнього трудового розпорядку;
- при виконанні державних обов'язків, завдань органів державної влади та управління, а також громадських організацій, зареєстрованих в установленому порядку, хоча б ці завдання і не були пов'язані з основною роботою;
- при виконанні громадянського обов'язку з порятунку людського життя, з охорони власності та правопорядку;
- при проходженні студентами та учнями вищих і середніх спеціальних навчальних закладів, училищ, шкіл, в т.ч. загальноосвітніх, курсів з підготовки кадрів, аспірантами та клінічними ординаторами виробничого навчання або практики, практичних занять.
Список професійних захворювань затверджується в порядку, який визначається Радою Міністрів Республіки Білорусь. p> Пенсії по інвалідності внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання призначаються незалежно від стажу роботи.
Пенсії по інвалідності внаслідок загального захворювання призначаються при наявності такого стажу роботи до часу настання інвалідності:
Вік
Стаж роботи
(в роках)
До досягнення 23 років
1
Від 23 років до досягнення 26 років
2
Від 26 років до досягнення 31 року
3
Від 31 року до досягнення 36 років
5
Від 36 років до досягнення 41 року
7
Від 41 року до досягнення 46 років
9
Від 46 років до досягнення 51 року
11
Від 51 року до досягнення 56 років
13
...
