ції;
- оплата за час вимушеного прогулу;
- оплата праці при невиконанні норм виробітку, шлюб, простої не з вини працівника, при освоєнні нових виробництв (продукції);
- інші виплати за невідпрацьований час;
5) окремі виплати соціального характеру:
- вартість безкоштовно наданих працівникам окремих галузей економіки харчування, продуктів (пайків) у відповідно до законодавства ( крім вартості лікувально-профілактичного харчування);
- оплата у грошовій і натуральній формах (повна або часткова) вартості харчування працівників організації ( крім передбаченого законодавством);
- суми коштів на відшкодування витрат працівників по оплаті житлово-комунальних послуг (найму житла);
- вартість наданих працівникам безкоштовно або за зниженими цінами товарів, продукції, послуг, крім продукції, що видається в порядку натуральної оплати, (вартість безкоштовно виданих працівникам товарів, продукції, послуг визначається виходячи з середньої ціни реалізації в звітному періоді або в цінах придбання, коли товари закуповувалися на стороні. Якщо товари (продукція, послуги) продавалися (опинялися) за зниженими цінами, то в фонд заробітної плати включається різниця між їх повною вартістю і сумою, сплаченої працівником);
- вартість палива, наданого працівникам безкоштовно або за зниженими цінами, крім сум, виплачуваних у відповідності з законодавством Республіки Білорусь для оплати наданих працівникам житлових приміщень, комунальних послуг, палива, або відповідне грошове відшкодування;
- вартість пільг по проїзду працівників залізничного, авіаційного, річкового, автомобільного транспорту та міського електротранспорту відповідно до законодавства;
- оплата путівок працівникам та членам їхніх сімей на лікування, відпочинок, екскурсії та подорожі за рахунок коштів організації ( крім оплати путівок і вартості проїзду дітям на лікування, відшкодування витрат дітям на відпочинок, екскурсії та подорожі; оплати подарунків дітям; оплати квитків дітям на культурно-масові та спортивні заходи; матеріальної допомоги, що надається організаціями учням середніх навчальних закладів, дітям-сиротам та дітям-інвалідам, а також крім вартості путівок санаторно-курортного лікування, надаваних особам, які брали участь у роботах з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, компенсації за їх ненадання; матеріальної допомоги на оздоровлення, виданої працівникам, які брали участь у роботах з ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС, які проживають і працюють у зоні першочергового або подальшого відселення);
- оплата абонементів у групи здоров'я, занять у секціях і клубах, протезування, масажу, передплати на газети та журнали, а також вартість проїзних квитків, придбаних для особистого користування працівників, тощо;
- суми, перераховані організаціями на рахунки своїх профспілкових організацій для надання матеріальної допомоги та інших виплат;
- інші виплати соціального характеру.
До виплат і витрат, що не включаються до складу фонду заробітної плати, належать [17]:
1. Вихідна допомога, що виплачується у випадках припинення трудового договору (контракту) у зв'язку із скороченням чисельності або штату працівників, реорганізацією або ліквідацією організації, через невідповідність працівника виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або здоров'я, у зв'язку з призовом на військову службу та іншими обставинами;
2. Надбавки до пенсій, одноразові допомоги (допомога) і подарунки працівникам, які виходять на пенсію (у відставку);
3. Допомоги, що виплачуються особам, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею визначеного законодавством або колективним договором віку ( крім допомоги по соціальному страхуванню);
4. Суми компенсацій у зв'язку з переїздом працівників на роботу в іншу місцевість;
5. Матеріальна допомога, що надається батькам при народженні дитини, а також перебувають у відпустці по догляду за дитиною ( крім матеріальної допомоги у вигляді інших регулярних заохочувальних виплат, включаючи грошову допомогу, яка виплачується працівникам на харчування, проїзд і т.д., одноразової матеріальної допомоги, що виплачується всім або більшості працівників);
6. Витрати на відрядження (добові та витрати по найму житлового приміщення) за час службових відряджень у межах норм, встановлених Міністерством фінансів Республіки Білорусь;
7. Авторський гонорар, нарахований за створення, видання, відтворення оригінального і переказного літературного твори, твори образотворчого мистецтва, включаючи статті, коментарі та роз'яснення щодо застосування актів законодавства та нормативних правових актів, що видаються відповідними органами ( крім гонорару працівникам, які перебувають в обліковому складі організацій засобів масової інформації, оплата праці ...
