ної моделі.
Примітка. Джерело: [16]
Рівновага на ринку праці в неокласичної моделі визначається через функцію попиту на робочу силу і функцію її пропозиції, де в якості ціни праці виступає реальна заробітна плата PL. Крива функції попиту на працю DL має спадаючий характер, оскільки фірми, що пред'являють попит на цей фактор виробництва, зможуть найняти на роботу більшу кількість робітників при більш низькій зарплаті. Якщо ж рівень заробітної плати буде підвищуватися, то кількість робочої сили зменшиться. Таким чином, попит на робочу силу - функція реальної заробітної плати:
D L = f (P L )
Пропозиція праці на ринку робочій силі SL також залежить від реальної заробітної плати: чим вище PL, тим більше робітників запропонують на ринку свою працю, і, навпаки, чим нижче заробітна плата, тим менше їх кількість буде бажати влаштуватися на роботу. Тому пропозиція праці розглядається як функція від реальної заробітної плати і крива пропозиції праці має позитивний нахил:
S L = f (P L )
Поєднавши графіки попиту і пропозиції, отримаємо неокласичну модель ринку праці, яка показує, що всі охочі працювати можуть знайти роботу при рівноважній ставці заробітної плати E.
Повна зайнятість в даному випадку означає, що кожен бажаючий продати певну кількість праці по склалася в даний момент ставці заробітної плати може здійснити своє бажання. Якщо ж заробітна плата встановиться вище ринкового рівноважного рівня (При державному втручанні), то це призведе до того, що попит на працю буде значно менше пропозиції праці і певна частина працівників виявиться без роботи. Тому, на думку неокласиків, в ринковій економіці може бути тільки добровільне безробіття, тобто така, яка викликається вимогами високої заробітної плати. Працівники самі вибирають безробіття заради більш високих заробітків. Неокласична концепція добровільної безробіття, викладена в названій вище книзі А. Пігу, стала предметом серйозної критики Дж. Кейнсом в його фундаментальній роботі "Загальна теорія зайнятості, відсотка і грошей ". Як підкреслюють П. Самуельсон і У. Нордхаус, "одна з найбільших заслуг Кейнса полягає в тому, що він дозволив фактами зруйнувати цю красиву, але помилкову теорію "[19, с. 603]. p> У кейнсіанської концепції ринок праці може знаходитися в стані рівноваги не тільки при повній зайнятості, але і при наявності безробіття. Це пояснюється тим, що пропозиція праці, на думку Кейнса, залежить від величини номінальної заробітної плати, а не від реального її рівня, як вважали неокласики. Отже, якщо ростуть ціни і реальна заробітна плата знижується, то робітники при цьому не відмовляються працювати. Попит же на працю, пропонований на ринку підприємцями, є функцією реальної заробітної плати, яка змінюється при зміні рівня цін: при підвищенні цін робітники зможуть купити менше товарів і послуг та навпаки. У результаті Кейнс приходить до...
