комп'ютерами з-за кордону прийшло нове В«ПоколінняВ» програмних продуктів, що дозволяють спілкуватися з машиною без посередника - програміста. Щоб зберегти або отримати роботу, програмістам старої школи довелося терміново переучуватися, опановувати новими мовами програмування і новими пакетами програм.
- Технологічна - Викликана змінами структури виробництва в масштабах одного підприємства. Інновації, технологічні зміни призводять до перерозподілу або скорочення робочих місць.
2 Природна - Характеризується більш високою питомою вагою особистісного моменту в її виникненні. Природне безробіття - найбільш економічно орієнтований блок соціальної поведінки індивіда, виявляється в трьох формах:
- Фрикційне безробіття її причина полягає в тому, що працівникові, звільненому зі свого підприємства або залишив його за своєю волею, потрібен якийсь час для того, щоб знайти нове робоче місце. Воно повинно влаштувати його і по роду діяльності, і по рівню оплати. Навіть якщо на ринку праці такі місця є, знайти їх вдається звичайно не відразу. Одні люди відчувають себе здатними виконувати складнішу і високооплачувану роботу і шукають її, інші переконуються, що не відповідають вимогам на своєму робочому місці і повинні пошукати роботу з оплатою нижче. У вільному ринковому товаристві завжди є певна кількість людей, які з різних причин шукають для себе більш відповідну роботу
Крім того, на ринку праці завжди існують безробітні, які шукають роботу вперше (Молодь, жінки, які виростили дітей, та ін.) Такі люди також враховуються при визначенні рівня фрикційного безробіття. Ці процеси сприяють підвищенню ефективності використання трудових ресурсів, більш раціонального їх розподілом. Економічна наука вважає фрикційне безробіття явищем нормальним і не викликає тривоги. Більше того, фрикційна безробіття просто неминуча в нормально організованою економіці.
Зростання фрикційного безробіття може викликати ряд причин:
- Необізнаність людей про можливості знайти роботу за своїм фахом і з влаштовує рівнем оплати в конкретних фірмах;
- Фактори, об'єктивно знижують мобільність робочої сили. Наприклад, людина не знайшла роботу в своєму місті, але не може переселитися в інше місто, де така робота є, через нерозвиненість ринку житла або відсутність прописки. Така ситуація характерна для Росії, що невигідно відрізняє вітчизняний ринок праці від ринку праці західних країн.
- Особливості національного характеру і способу життя. Фрикційне безробіття вище в тих країнах, громадяни яких краще жити все життя в одному і тому ж населеному пункті, тобто відрізняються зниженою мобільністю. При такому способі життя (характерному і для багатьох росіян) скорочуються перетікання робочої сили між регіонами.
- Інституційна - з'являється, коли ринок праці відчуває вплив різних посередницьких структур, а також коли законодавство приписує процедури звільнення та найму на роботу і передбачає...
