матеріалу, або надати робітникові звукоізолюючі навушники,
2. поставити в робочому приміщенні панорамне вікно, що зменшить навантаження на зір, а також дозволить бачити весь технологічний процес,
3. замінити наявний стілець обертовим кріслом з коліщатками, що дозволить полегшити оператору процедуру посадки за ПУ,
4. надати оператору підставку для ніг, що знизить стомлюваність від довгого перебування в робочій позі,
5. поставити в приміщенні ПУ кондиціонер, замість обігрівача, що дозволить регулювати мікроклімат приміщення,
6. покрити поверхню металевих стійок, на які скидається штанга після обробки, буферним матеріалом, що знизить рівень шуму в цеху, і ймовірність пошкоджень обробленої штанги при ударі об стійки, а значить і відсоток браку,
7. поставити на апарати для зняття задирок з кінців светленной штанги захисні екрани з термостійкого і звукопоглинального матеріалу, що знизить рівень шуму в цеху, перешкоджатиме розльоту іскри і металевого пилу,
Також, на основі аналізу кривої працездатності, пропонується обідню перерву проводити з 11.00 до 11.30. Передбачається, що після даного заходу коефіцієнт ефективності до 11.00 понизиться не значно, але після відпочинку в обідню перерву знову підвищиться, також передбачається, що зрушення обідньої перерви на 1:00 призведе до того, що пообідня крива працездатності буде мати не настільки яскраво виражений спадаючий характер до кінця зміни.
Після проведення даних заходів та розрахунку з їх урахуванням основних показників, передбачається, що робоче місце обробника поверхневих дефектів металу на агрегаті СВД-45-130 стане близьким до оптимального. p> 2. Дослідження і проектування організації праці на підприємстві
2.1. Основні напрямки роботи з організації праці
Дослідження і проектування праці на ВАТ В«ІжстальВ» входить в обов'язки Управління персоналу. Це підрозділ займається наступними питаннями:
- Здійснює роботу з удосконалення організації та нормування праці, форм і систем заробітної плати
- Аналізує ефективність застосування чинних форм і систем оплати праці, розробляє пропозиції щодо їх вдосконалення
- Розробляє пропозиції про преміювання працівників цехів
- Вивчає трудові процеси, організацію і умови праці та виявляє резерви зростання продуктивності праці
- Розробляє заходи щодо поліпшення використання робочого часу, атестації та раціоналізації робочих місць організації, прийомів і методів праці
- Здійснює роботу з нормування праці, своєчасного перегляду норм, впровадженню технічно обгрунтованих нормативів з праці
- Здійснює контроль за витрачанням фонду заробітної плати, правильності застосування тарифних ставок і розцінок
- Здійснює розробку проектів штатного розкладу ІТП, службовців і робітників цеху, тарифікацію робіт відповідно до чинного ЕТКС
- Здійснює контроль за дотриманням трудового законод...
