Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Учебные пособия » Поняття і значення дослідження систем управління організацією

Реферат Поняття і значення дослідження систем управління організацією





и незалежними;

• безліч об'єктів з набором зв'язків між ними і між їх властивостями;

• безліч елементів, що знаходяться у відносинах і зв'язках один з одним, утворюють певну цілісність, єдність;

• об'єкт будь-якої природи (чи сукупність взаємодіючих об'єктів будь, в тому числі різною, природи), що володіє вираженим В«системним властивістю (властивостями)В», тобто властивістю, якого не має жодна з частин системи при будь-якому способі членування, не виведені з властивостей частин;

• організаційне складне ціле; сукупність або комбінація предметів або частин, що утворюють комплексне єдине ціле;

• сукупність взаємодіючих елементів, що служить для виконання деякого необхідного перетворення;

• сукупність безлічі компонентів, спроектована для виконання певної мети в Відповідно до плану;

• сукупність елементів, організованих таким чином, що зміна, виключення або введення нового елемента закономірно відбивається на інших елементах;

Таке різноманіття тлумачення даного терміну обумовлено тим, що воно навіть фахівцями часто сприймається і відбивається суто індивідуально і в певній мірі інтуїтивно.

Проте, незважаючи на всі відмінності у визначеннях терміну В«системаВ», їх можна поділити на дві групи: перша в основі своїй містить природно-технічний підхід, що передбачає наявність у ній лише фізичних елементів, вузлів, речей (Пристрій, біологічний організм); друга пов'язана з поданням системи у вигляді цілісного комплексу взаємопов'язаних елементів, по суті які є абстрактними або абстрактно-фізичними (технічна, біологічна, економічна системи). У першому випадку поняття В«системаВ» використовується як конкретно-предметне, призначене для позначення реально існуючого явища. У другому випадку поняття В«системаВ» використовується як комплекс підходів, принципів і методів виділення, оцінки та дослідження цього явища.

Стосовно до широкого спектру об'єктів дослідження, серед яких найбільш масовими є організації та підприємства, найбільший інтерес представляють соціальні, організаційні, економічні, фінансові, виробничі системи та їх поєднання. Тому визначення, що відносяться до другої групи, для подібного роду систем представляються більш коректними, об'єктивними і бажаними.

Система управління ділової організацією, на дослідження якої орієнтований даний курс, являє собою якийсь штучно створений набір елементів, призначених для вирішення економічних і соціальних завдань. У її розпорядженні знаходяться колективи людей, інформаційна база, різноманітна техніка, технології та інші засоби, необхідні для успішного функціонування організації.

Очевидно, що будь-яка система незалежно від її призначення складається з різного роду складових частин. При цьому кожна така частина, що входить в систему, називається підсистемою (у ряді літературних джерел вона являє собою сукупність елементів, об'єднаних загальним процесом функціонування для досягнення певних підцілей мети системи). Навіть найменша організація складається з декількох ланок, кожне з яких виконує свою функцію і впливає на роботу інших елементів системи.

Підсистема, в свою чергу, може бути системою і також складатися з підсистем. Наприклад, транспортна система міста включає підсистеми автомобільного, тролейбусного господарств і т.п. Кожна з них, у свою чергу, розчленовується на частини. Напри-заходів, підсистема автомобільного господарства може підрозділятися на більш дрібні складові частини, звані, зазвичай, субподсістемамі - вантажного автогосподарства, автобусного пасажирського господарства, таксомоторного господарства тощо Підрозділ на підсистеми, субподсістеми і т.д. - Істотна умова побудови, моделювання та дослідження складних систем.

Залежно від глибини членування системи на складові частини, яка визначається, як правило, масштабом системи, в будь-якому випадку останньої базової осередком кожної з підсистем (Системи) повинен бути відносно неподільний (не піддається разбиению елемент (Структурна одиниця системи.). Структурно він повинен бути автономний (локален), функціонально специфічний і однорідний, але при цьому інтегратівен в інші елементи, підсистеми, їх внутрішню і зовнішню середу. Це обумовлює взаємодія і взаємозв'язок всіх складових системи, як у часі, так і в просторі. Наприклад, елементами виробничої підсистеми соціальної економічної виробничо-господарської системи підприємства можуть бути випускається продукція, виробничі робітники, сировина, обладнання тощо

Кожен елемент має свою певну сукупність властивостей. Разом з тим склад елементів у системі являє собою їх упорядкований комплекс, тобто вони володіють цілісністю і певним чином взаємодіють і взаємопов'язані між собою. При цьому сукупність властивостей системи не є просто сумою всіх властивостей її елементів. Це щось більше. За р...


Назад | сторінка 5 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розрахунок елементів зрошувальної системи і проектування осушувальної систе ...
  • Реферат на тему: Вибір елементів і розрахунок вимірювальної частини системи двигуна і підсил ...
  • Реферат на тему: Встановлення і використання міжпредметних зв'язків при вивченні елемент ...
  • Реферат на тему: Стратегічне управління як сукупність взаємопов'язаних процесів
  • Реферат на тему: Моделювання елементів обчислювальної системи