Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Методички » Управлінські рішення

Реферат Управлінські рішення





an>

- в роботі широко використовуються матеріали дослідження, проведеного автором самостійно або в складі групи (в окремих випадках допускається опора на вторинний аналіз наявних даних);

- в роботі проведено кількісний аналіз проблеми, який підкріплює теорію і ілюструє реальну ситуацію, наведені таблиці порівнянь, графіки, діаграми, формули, що показують вміння автора формалізувати результати дослідження;

- широко представлений список використаних джерел за темою роботи;

- додатки до роботи ілюструють досягнення автора і підкріплюють його висновки;

- за своїм змістом і формою робота відповідає всім пред'явленим вимогам.

Оцінка ДОБРЕ :

- зміст та оформлення роботи відповідає вимогам даних Методичних вказівок;

- зміст роботи в цілому відповідає заявленій темі;

- робота актуальна, написана самостійно;

- дано аналіз ступеня теоретичного дослідження проблеми;

- в доповіді і відповідях на питання основні положення роботи розкриті на хорошому або достатньому теоретичному та методологічному рівні;

- теоретичні положення сполучені з практикою;

- представлені кількісні показники, що характеризують проблемну ситуацію;

- практичні рекомендації обгрунтовані;

- додатки грамотно складені і простежується зв'язок з положеннями курсової роботи;

- складений список використаних джерел за темою роботи.

Оцінка "ЗАДОВІЛЬНО":

- зміст та оформлення роботи відповідає вимогам даних Методичних вказівок;

- має місце певна невідповідність змісту роботи заявленій темі;

- в доповіді і відповідях на питання досліджувана проблема в основному розкрита, але не відрізняється новизною, теоретичної глибиною і аргументованістю, мають не точні або не повністю правильні відповіді;

- порушена логіка викладу матеріалу, завдання розкриті не повністю;

- в роботі не повністю використані необхідні для розкриття теми наукова література, нормативні документи, а також матеріали досліджень;

- теоретичні положення слабо пов'язані з управлінською практикою, практичні рекомендації носять формальний бездоказовий характер;

Оцінка НЕЗАДОВІЛЬНО ":

- зміст та оформлення роботи не відповідає вимогам даних Методичних вказівок;

- зміст роботи не відповідає її темі;

- в доповіді і відповідях на питання дані в основному невірні відповіді;

- робота містить суттєві теоретико-методологічні помилки і поверхневу аргументацію основних положень;

- курсова робота носить умоглядний і (або) компілятивний характер;

- пропозиції автора чітко не сформульовані.


9. СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ


Представлений у Додатку 12.

Додаток 1


Зразок введення


У сучасних умовах готель - це підприємство, призначене для готельного обслуговування громадян, туристів і організованих груп.

Сучасне готельне підприємство надає споживачам не тільки послуги проживання та харчування, але й широкий спектр послуг транспорту, зв'язку, розваг, екскурсійне обслуговування, медичні, спортивні послуги, послуги салонів краси та інше.

В останні роки готельний ринок характеризується зростанням пропозиції при одночасному скороченні попиту на послуги розміщення. Таке положення, як неважко здогадатися, загрожує посиленням конкуренції, ...


Назад | сторінка 5 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проблеми винесення вироку, який відповідає встановленим вимогам
  • Реферат на тему: Відповіді на екзаменаційні питання з соціальної роботи (введення в спеціаль ...
  • Реферат на тему: Зміст роботи психолога-дослідника при проведенні дослідження методом спосте ...
  • Реферат на тему: Завдання і зміст словникової роботи
  • Реферат на тему: Поняття виховної роботи. Роль і місце виховної роботи в системі роботи з к ...