вувати в день співбесіди потрібно заздалегідь підготуватися. Скласти список всього того, що може знадобитися на співбесіді, починаючи з паспорта та кінчаючи ручкою і чистим папером. Всі документи та їх копії укладіть в пристойні папки, на яких потрібно написати своє прізвище та телефон, за яким з вами можна зв'язатися. Порядок документів у папці зазвичай такий: на початку все саме важливе і позитивно вас характеризує, до кінця - менш важливе. Добре виспіться вночі. Перед відходом з будинку перевірте, чи всі ви взяли. Найкраще одягтися так, як прийнято в організації або фірмі, в яку ви йдете. Якщо ви не мали можливості оцінити, як одягаються співробітники цієї організації, то ваша одяг має бути акуратною і досить офіційної, але не помітною, без екстрамодні аксесуарів. Будьте в організації раніше, щонайменше за 10 хвилин до призначеного терміну. Прийшовши в організацію, озирніться навколо. Можливо, ви помітите те, що вам допоможе при співбесіді. Коли вас запросили, входите спокійно, без поспіху, зберігаючи впевнений і ділову. Продемонструйте хороші манери. Це означає, що ви повинні ввічливо вітати свого співрозмовника, бажано назвавши його по імені та по батькові, показати, що ви уважно слухаєте все, про що вам говорять, говорити спокійним рівним голосом, і бажано тільки по справі, і після закінчення бесіди ввічливо подякувати свого співрозмовника.
Отже, головне, що ви повинні продемонструвати на співбесіді - це навіщо ви потрібні даної конкретної організації і чому саме ви. Кращий шлях підготуватися до співбесіди - провести пару тренувальних занять зі своїми друзями.
2. Як ефективно діяти в процесі співбесіди
Співбесіда - Це спілкування між двома малознайомими людьми з приводу конкретної теми. Це не є випадкова зустріч, не просте бесіда, щоб провести час. Тому в процесі співбесіди виникають потоки симпатій чи антипатій і невловимим чином зав'язуються або руйнуються емоційні зв'язки. Основні принципи поведінки на співбесіді - це принципи ведення ділової бесіди.
До них відносяться:
В· демонстрація зацікавленості;
В· позитивне ставлення до співрозмовника;
В· ввічливість;
В· зібраність і коректність;
В· увагу до слів співрозмовника;
В· стислість власних висловлювань і точність формулювань;
В· мінімум ліричних відступів і розмов не по темі.
3. Встановлення контакту
Енергійність, динамізм і діловий настрій - ось ті складові, без яких неможливо створити атмосферу, найбільш благоприятствующую позитивного результату справи. Однак демонстрація цих якостей сама по собі ще не є запорукою успішного спілкування. Насправді, головним завданням є упевнитися, що ваш партнер готовий до спілкування і бажає спілкуватися. Адже рідко трапляється, щоб роботодавець сидів і чекав вас. Швидше за все, у нього є свої справи і турботи, які важливі для нього. І як інакше викликати бажання спілкуватися, якщо...
