ї, духовної, інтелектуальної, моральної, сексуальної), відповідності для а і b ідеалів, інтересів, способу життя тощо)/антипатії, неприязнь, психологічний бар'єр, відраза, несумісність, ненависть;
.3. - Взаємне ВДЯЧНІСТЬ (а про b) компетентності (знаючого, обізнаного, авторитетного у своїй справі, що володіє високим професійним рівнем; збіг ідейної переконаності, поділ її)/ІГНОРУВАННЯ, неприйняття, відверту відчуженість;
.4. -ИСКРЕННОСТЬ (правдивість, відвертість, відкритість, тобто відношення без В«подвійного днаВ», злого умислу, іронії}/лицемірством, удавання, скритність, брехливість, нещирість, злий умисел;
.5. - Взаємне ПОДЯКА (почуття вдячності за надану увагу, послугу, зроблене добро; здатність офіційно висловити високу оценкутруда, дій)/невдячності, черствість. p align="justify"> Така роль відносин у становленні та зміцненні функціональних зв'язків. br/>
Література
. Алієв В.Г. Теорія організації/В.Г.Аліев. - М.: Економіка, 2003. - 431 с. p> 2.Баранніков А.Ф. Теорія організації. Підручник для вузів/А.Ф.Баранніков. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 700 с. p>. Мільнер Б.З. Теорія організації: Підручник для вузів/Б.З.Мільнер. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 480 с. br/>
