Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Трудові ресурси и трудовий Потенціал Суспільства

Реферат Трудові ресурси и трудовий Потенціал Суспільства





Народження та збільшенням кількості померлих. Збільшення Частки людей пенсійного віку (у 2004 р. до 27,8%) та Зменшення Частки молоді (у 2004 р. - 18,65) вказує на Процеси старіння населення и зменшує джерела ресурсів для праці.


2. Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів


Вироблення ефектівної ДЕРЖАВНОЇ демографічної політики з метою впліву на Процеси відтворення населення та забезпечення его зайнятості потребує Вивчення трудових ресурсів.

Трудові ресурси - це частина працездатности населенні, яка володіє фізічнімі ї розумово здібностямі и знаннями, необхіднімі для Здійснення Корисної ДІЯЛЬНОСТІ.

працездатности вік - Поняття узагальнення, что візначається системою законодавчих АКТІВ. Ніні в Україні працездатности ВІКОМ вважається: для жінок - від 16 до 54 років, чоловіків - від 16 до 59 років включно. Нижня межа працездатности віку передбачає, что до качану Трудової ДІЯЛЬНОСТІ людина винна здобути Певний рівень фізічного та розумово розвітку, для чого потрібен годину (Мінімум Перші 16 років життя). Верхня межа працездатности віку показує мнение Суспільства про ті, в якому віці людина может претендуваті на соціальну допомог у зв'язку Із старістю. Для Деяк Видів Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, что пов'язані з роботів в особливо шкідливих и особливо важка умови праці, на підземніх роботах, у шкідливих та важка умови праці або вімагають від працівника якости, Що з ВІКОМ помітно зменшуються (Наприклад, спорт, балет) пенсійний вік настає раніше на 5 - 10 років, а Інколи и больше. Такі люди належати до категорії пільговіх пенсіонерів, альо найчастіше смороду продолжают працювати и залішаються в складі трудових ресурсів.

Щоб зрозуміті сутність Поняття В«трудові ресурсиВ», треба знаті, что всі населення перелогових від віку поділяється на:

• ОСІБ, молодших працездатности віку (від народження до 16 років включно);

• ОСІБ працездатности (РОБОЧЕГО) віку (в Україні: жінки - від 16 до 54 років, чоловіки - від 16 до 59 років включно);

• ОСІБ, старших працездатности віку, после Досягнення Якого Установлюється пенсія за ВІКОМ (в Україні: жінки - з 55, чоловіки - з 60 років).

перелогових від здатності працювати розрізняють ОСІБ працездатности і. непрацездатніх. Непрацездатні особи в працездатности віці - це інваліди 1-ї та 2-ї груп, а працездатні особи в непрацездатному віці - це підліткі и пенсіонери, Які Працюють за ВІКОМ.

До трудових ресурсів належати:

• населення в працездатности віці, крім непрацюючий інвалідів 1-ї и 2-ї груп та непрацюючий ОСІБ, Які одержують пенсію на пільговіх умів (жінки, что народили п'ять и больше дітей и віховують їх до восьми років, а такоже особини, Які Вийшли на пенсію раніше у зв'язку з тяжкими й шкідлівімі умови праці);

• працюючі особини пенсійного віку;

• працюючі особини ВІКОМ до 16 років.

Згідно з Українським законодавством на роботу м...


Назад | сторінка 5 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Фізична реабілітація дітей Із затримки псіхічного розвітку ВІКОМ 6-8 років ...
  • Реферат на тему: Ставлення молоді віком від 16 до 24 років до читання
  • Реферат на тему: Розробка тижневого раціону харчування для чоловіків віком 40-50 років
  • Реферат на тему: Допомога по догляду за дитиною віком до трьох років та тимчасової непрацезд ...
  • Реферат на тему: Особливості емоційної сфери у дітей дошкільного віку (5-7 років)