ожна брати у Вільний від навчання годину на неповний робочий день учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних и середніх спеціальніх Навчальних Закладів у разі Досягнення ними 15-Річного віку за Згідно одного з батьків або особини, яка їх замінює, за умови Виконання легкої праці.
Зауважімо, что в Україні за Останні роки склалось несприятливим тенденція, яка візначається СКОРОЧЕННЯ Частки населення молодшого від працездатности и працездатности віку и збільшенням Частки населення старше працездатности віку.
ВАЖЛИВО значення для раціонального Формування и розподілу трудових ресурсів мас розроблення системи їх балансів. До системи балансів трудових ресурсів належати:
• Зведений баланс робочих місць и трудових ресурсів (звітний и планова);
• баланс розрахунку додаткової спожи в робітніках и службовців та джерел їх забезпечення;
• балансовий розрахунок спожи в підготовці кваліфікованіх робітніків;
• балансовий розрахунок Залучення молоді до навчання и Розподіл ее после Завершення навчання;
• Балансові розрахунки спожи в спеціалістах; міжгалузевий баланс витрат праці;
• баланс РОБОЧЕГО годині.
Система балансів и балансових розрахунків розробляється по окрем регіонах и в цілому по державі. При цьом звітність, враховуваті кон'юнктуру прайси праці, дінаміку ї структуру робочих місць у плановому періоді, зміну демографічної структури населення, напрями та масштаби міграційніх процесів; дінаміку чісельності ї структуру зайнятості населення працездатности віку; ефективність Використання трудових ресурсів; джерела и масштаби Формування професійно-кваліфікаційної структурованих працівніків, темп ЗРОСТАННЯ продуктівності праці ТОЩО.
Баланс трудових ресурсів - це система взаємозв'язаніх Показників, Які характеризують Формування та Розподіл трудових ресурсів. ВІН Складається з двох частин: ресурсної (трудові ресурси) i розподільної (Розподіл трудових ресурсів).
У СУЧАСНИХ умів Формування ринкового відносін існує невідповідність между наявністю ресурсів та потребою в них, что візначає необхідність Вироблення Додатковий ЗАХОДІВ Щодо інтенсіфікації суспільного виробництва, Підвищення продуктівності праці ТОЩО.
3. Економічно активне та економічно неактивне населення
Міжнародною організацією праці рекомендована система класіфікації, відповідно з Якою населення поділяється на економічно активне та економічно неактивна.
економічно активне населення - це частина населення, яка предлагает свою працю для виробництва товарів и Надання різноманітніх услуг. Кількісно ця група населення Складається Із чісельності зайнятості Економічною діяльністю и чісельності безробітніх, Які на цею зараз не мают роботи, альо бажають ее здобудуть.
Зайняті Економічною діяльністю - це особини у віці 15-70 років, Які віконують роботи за винагородой за наймом на умів полного або неповний робочий дня, Працю...
