Реферат Розрахунок матеріального стимулювання працівника

Тема: Новые рефераты

ЦБ РФ).

Для впровадження запропонованих заходів пропонуємо взяти період з 2006 року по 2008 рік. Для планування показників 2009 будемо використовувати метод простий екстраполяції - середній абсолютний приріст:

Yi +1 = О” y + yn ( 9 ),

де Уi + 1 - планована величина,

О” у - Середній абсолютний приріст;

yn - останнє значення фактора в ряду.

Середній абсолютний приріст знаходиться за формулою:

(10),

де Y1 - перше значення чинника в ряді;

n - число періодів.

Сплануємо чистий прибуток підприємства на 2010год

Визначимо середній абсолютний приріст чистого прибутку:

тис.руб.

Сплануємо чистий прибуток на 2005 рік:

У 2008 = 9689 + 79727 = 89416 тис.руб. br/>

Сплануємо чистий прибуток на 2006 рік:

У 2009 = 89416 + 9689 = 99105 тис.руб. br/>

Сплануємо чистий прибуток на 2007 рік:

У 2008 = 99105 + 9689 = 108794 тис.руб. br/>

З даних розрахунків можна зробити висновок, що економічний результат (Додатковий дохід) вже в першому прогнозованому році може скласти 9689 тис.руб.

Таким чином, підставляючи дані у формулу номер (7), інтегральний економічний ефект (чистий дисконтований дохід) за прогнозований період склав 1876 504 руб., Хоча вже на початку другого року пропоновані заходи окупляться сповна:

Еінт = ЧДД = (9689000 - 9054863) * 1 + (9689000 - 9054863) * 0,98 + (9689000 - 9054863) * 0,97 = 1876504 крб. br/>

Так як ефект позитивний, то його можна вважати економічно доцільним.

Також з методу простої екстраполяції можна спрогнозувати питома вага зарплати працівників у загальному фонді і питома вага заробітної плати не одного працівника підприємства і на 2008 рік. Дані візьмемо за останні чотири роки (Таблиця 2). br/>

Таблиця 2 - Соціальні показники

Показники

2006

2007

2008

2009

Витрати на оплату праці, тис.руб.

261401,

315374,9

426593,3

521790

Середня заробітна плата працівників у місяць, руб.