чує свободу підприємництва В»і т.д. Незважаючи на це, державні чиновники розмовляють з профспілковими діячами, включають їх до склад високих комісій, підтримують різними способами через різні проекти і т.д. При цьому профспілки продовжують діяти, а їх керівники на різних рівнях - насолоджуватися своїм винятковим положенням.
Насправді відповідь на питання В«Навіщо і кому потрібні профспілки в сучасній Росії?В» виявляється складним, проблемним і зовсім не очевидним. Складається враження, що профспілки в їх нинішньому вигляді не потрібні нікому, крім прошарку профспілкової бюрократії, яка отримує основні вигоди від існуючого стану речей.
Які профспілки потрібні країні? І наскільки їх наявність необхідно? p> Тоді які профспілки потрібні країні? І наскільки їх наявність необхідно? На це та інші питання ми спробуємо дати відповіді у цій статті. Для цього нам буде потрібно відновити сенс існування профспілок у сучасному світі, проаналізувати ситуацію виникнення профспілок в дореволюційній Росії та їх трансформацію в радянський період, що, у свою чергу, дозволить об'єктивно оцінити ситуацію профспілок в сучасній Росії.
У 2009 році Голова ФНПР Михайло Шмаков, виступаючи на VI з'їзді ФНПР вказав, що за останні 15 років в Росії відбулося скорочення чисельності профспілок на 10 мільйонів При цьому за останні 5 років створено 20 тисяч нових профспілкових організацій, в члени профспілок знову прийнято 8 мільйонів осіб
Загальна динаміка змін чисельності членів Профспілки відображена в діаграмі (дані взяті з офіційного сайту # "_Toc253739446"> Висновок
Підводячи підсумки даної роботи, можна зробити наступні висновки:
Перша і головна, основна ідея профспілки - правозахисна та представницька функція. З одного боку, профспілка - це законний представник інтересів трудового колективу у відносинах з роботодавцем. З іншого боку, профспілка виступає як суб'єкт практичної правозахисної діяльності, захищаючи професійні та інші права працівників, які довірили йому таке право (членів профспілки). Саме повернення в цих функцій є перспективним з точки зору подальшого існування профспілки і цілком логічним у руслі сучасних процесів.
Не дивлячись на те, що профспілки не грають такої великої ролі в сучасній Росії, як це було в радянський період, проте їх роль для економіки країни важко переоцінити.
Останнім десятиліття в країні відбулися великі зміни, які призвели до істотної трансформації діяльності підприємств і профспілок. Змінилася і правова база. У новому законодавстві про охорону праці визначаються і нові, за своєю суттю, зміст, форми і методи роботи профспілки та її органів у галузі охорони праці. Незмінною залишається мета - безпека працівника на виробництві, виключення або зведення до мінімуму впливу шкідливих виробничих факторів на працюючих.
Список використаної літератури
1. Доннер Є. Минуле екологічного р...
