ництва, чол.,
Б год - корисний (ефективний) фонд роботи одного середньооблікового робітника в році, год;
У н - середнє виконання норми виробітку (110-125%). У розрахунку приймаємо У н = 110%.
Ч про = 3840/(1800 Г— 110) Г— 100 = 1,93 = 2
Корисний фонд роботи одного середньооблікового робітника в році прийняти в розмірі 1780-1820 год на рік. У розрахунку приймаємо Б год = 1800 год на рік.
Розрахунок фонду заробітної плати основних виробничих робітників здійснюється за умови відрядної форми оплати праці. Відрядних фонд заробітної плати розраховують твором укрупненої розцінки (Р у , руб.) на 1 т продукції на обсяг виробництва її за рік. Укрупнену розцінку розраховують за формулою:
В
Р у = Т рах Г— Н вр.у.,
де Р у - укрупнена розцінка, руб.;
Т рах - середня годинна тарифна ставка, руб.
Р у = 70 Г— 6.4 = 448 руб.
Середня годинна тарифна ставка приймається в розмірі Т рах = 70 руб. Розмір премій, доплат і додаткової заробітної плати приймають на рівні 40-60% від відрядного фонду заробітної плати.
Загальний фонд заробітної плати складається з відрядного фонду зарплати, премій, доплат і додаткової заробітної плати. Розрахунок чисельності і фонду заробітної плати основних виробничих робітників зведені в табл. 4. p> Чисельність, фонд оплати праці та середньомісячну заробітну плату працюючих (за категоріями: робітники основного і допоміжного виробництва, адміністративно-управлінський персонал і фахівці) зведені в табл. 5
Чисельність і фонд заробітної плати основних виробничих робочих приймаються за результатами розрахунків у табл. 4. br/>
Таблиця 4. Розрахунок чисельності і фонду заробітної плати основних виробничих робітників
Найменування продукції
Обсяг виробництва продукції на рік
Розрахунок чисельності робітників
Розрахунок фонду заробітної плати
Укрупненная норма часу на 1т продукції, чол. - ч.
Технологічна трудомісткість виробництва продукції за рік, чол. - ч.
(Гр. 2 Г— Гр. 3)
Чисельність робітників, чол.
(Гр. 4/(Б год Г— У п ))
Укрупненная розцінка за 1т продукції, грн.
Відрядних фонд зарплати, тис. руб.
(Гр. 2 Г— Гр. 6)
Премії, доплати і додаткова зарплата, тис. руб.
Загальний фонд заро...
