Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Система управління забезпеченням якості продукції, що випускається

Реферат Система управління забезпеченням якості продукції, що випускається





Зведена таблиця відповідності оцінюваного начальника комп'ютерного центру

Перелік качествОценкі експертовСредняя оцінка за качествуВесовой коеф-тСредняя зважена оцінка по кач-вуВише по должностіРавних по должностіПодчіненних1. Компетентність в технічних вопросах32222120, 512, Знання в області організації і нормування труда4343233, 170,51,63. Знання в області бухгалтерського обліку та отчетності4343323, 170,30,954. Решітельность4343433, 50,31,055. Вимогливість до другім5443433, 830,31,156. Інтерес до виконуваної работе5444333, 830,31,157. Ісполнітельность4444433, 830,20,88. Уміння укладатися в планові срокі3434333, 330,20,79. Здатність аналізувати свої действія3434333, 330,20,7 Середня оцінка по експертам3, 443,443,553,333,112,673,36 2,8 0,319,1

Середня оцінка за якістю з урахуванням вагового коефіцієнта 3,25

Середня оцінка по експертам 3,36

Найбільш компетентні експерти вище за посадою, так як вони більш досвідчені і освічені і можуть об'єктивно оцінити співробітника.

Даний співробітник в принципі підходить на посаду, якщо провести комплекс заходів з підвищення кваліфікації в даній області.


Завдання 5. Виробнича ситуація з постановки задачі керівником підлеглому


Вибір ситуації. В«Марія, мені потрібно дати тобі важливе завдання, відклади всі і вислухай мене уважноВ». p align="justify"> Мета: В«Ти ж знаєш, наскільки важливо компанії зберігати в порядку всю кадрову документацію минулих періодів і для успішного проходження кадрових перевірок, і для легкого пошуку потрібних документівВ».

Задача: В«Саме тому тобі потрібно оформити папку з кадровими документами за минулий рікВ».

Стандарти: В«Запиши, що ти будеш робити. Спочатку відбери всі документи по співробітнику Іванову А.А. і склади їх по датах таким чином, щоб самі останні, грудневі, виявилися нагорі. Після цього те ж саме зроби з співробітниками Васину П.П. м Соколову А.А. і т. д. за алфавітом.

Перевір, що всі документи розкладені так, що при вкладенні в папку, можна гортати (сколоти тільки в лівому верхньому кутку, не опинилися догори ногами), і тільки після цього дирокол. Коли будеш вкладати документи в папку, встав між документами на різних співробітників кольорові роздільники й підпиши на них прізвища. Назва для самої папки роздрукуй 80 жирним шрифтом, виріж і приклей на неї. На виконання завдання тобі потрібно дві години, тому прошу тебе приступити до нього відразу після обіду В». p align="justify"> Ресурси: В«Марія, папка з кадровими документами варто в стелажі прямо за твоїм робочим столом, вона підписана, ти її легко знайдеш, а папку, в яку ти будеш розкладати документи, кольорові роздільники й дирокол, візьми у секретаря, я її попередив. Якщо у тебе виникнуть питання, ти можеш задати їх мені ...


Назад | сторінка 5 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Документи по особовому складу. Довідково-інформаційні документи. Посадова ...
  • Реферат на тему: Документи, облікові регістри, їх класифікація. Форми бухгалтерського облік ...
  • Реферат на тему: Оцінка обстановки при землетрусі. Визначення рівня радіації після ядерного ...
  • Реферат на тему: Оцінка якості життя населення Новосибірської області
  • Реферат на тему: Трудове законодавство та методичні документи, що забезпечують роботу кадров ...