Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Правове регулювання державної служби в Російській Федерації

Реферат Правове регулювання державної служби в Російській Федерації





конності означає визнання:

а) верховенства Конституції РФ, федеральних законів над іншими правовими актами;

б) обов'язковості законних рішень вищестоящих органів і посадових осіб;

в) пріоритету прав і свобод людини і громадянина. p> Державний службовець зобов'язаний суворо дотримуватися правові акти, права громадян, робити все необхідний для їх реалізації та захисту. p> У діяльності державних службовців законність має три грані:

- всією своєю роботою службовець зобов'язаний зміцнювати законність у країні, на своїй ділянці роботи домагатися виконання юридичних розпоряджень;

- службовець зобов'язаний суворо дотримуватися правові норми, він сам повинен бути законослухняним на роботі і поза службою;

- службовець має право вимагати, щоб його керівники та посадові особи дотримувалися його права. p> Найважливіші прояви принципу демократизму державної служби:

а) повне і постійне відповідність діяльності службовців інтересам громадян, суспільства, держави. Службовець діє в В«чужихВ» інтересах. При виникненні конфлікту особистих і публічних інтересів службовець зобов'язаний керуватися останніми;

б) загальнодоступність державної служби. Частина 4 ст. 32 Конституції РФ говорить: В«Громадяни Російської Федерації мають рівний доступ до державної службиВ». p> З цього правила є ряд виключень (ст. 21 закону) які не спотворюють, а, навпаки, підтверджують його цінність. Загальні обмеження пов'язані з віком громадянина при надходженні на службу, дієздатністю громадянина, спільної службою родичів, сумісництвом, застосуванням такого кримінального покарання, як позбавлення права обіймати державні посади, наявністю захворювання, що перешкоджає виконання посадових обов'язків, та ін

Соціальні обмеження обумовлені специфікою окремих посад. У їх числі: встановлення більш зрілого віку для заняття посади, граничного віку і терміну перебування на ній, вимоги наявності певного стажу, освіти, здоров'я. Так, на службу до міліції приймаються особи, які досягли 18 років, придатні за станом здоров'я, що мають середню освіту;

в) гласність у здійсненні державної служби. Вона пов'язана з реалізацією ст.29 Конституції РФ, яка закріплює право кожного вільно шукати, отримувати інформацію будь-яким законним способом, що гарантує свободу масової інформації; з конституційними заборонами вводити цензуру, приховувати факти та обставини, створюють загрозу для життя і здоров'я людей; ст. 42, яка проголошує право громадянина на достовірну інформацію про стан навколишнього середовища. Гласність повинна бути і у відносинах з різними організаціями, і в рамках самого державного апарату. Законодавством закріплено і право службовця отримувати інформацію і матеріалу, необхідні для роботи, ознайомитися з особистими справами і т.д. p> г) поділ державної влади на законодавчу, виконавчу і судову. Це найважливіше прояв демократизму всієї державної діяльності, ...


Назад | сторінка 5 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оскарження рішень і дій (бездіяльності) органів державної влади, органів мі ...
  • Реферат на тему: Юридичні факти та їх склад у сімейному праві. Поняття спорідненості і влас ...
  • Реферат на тему: Державний службовець: права, обов'язки, відповідальність
  • Реферат на тему: Етичне регулювання державної і муніципальної служби Російської Федерації: а ...
  • Реферат на тему: Правові основи системи державної митної та цивільної служби в Російській Фе ...