Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Планування праці та заробітної плати на підприємстві ТОВ "МСК Інжиніринг"

Реферат Планування праці та заробітної плати на підприємстві ТОВ "МСК Інжиніринг"





а кінець року склала в середньому 2592 по підприємству рублів.

Для виробництва продукції підприємство використовує в основному сировину і матеріали вітчизняних виробників. Випускаються вироби реалізуються в межах області, а також велика їх частина використовується для будівельно-монтажних робіт у власному виробництві. p align="justify"> .2 Структура підприємства


Для ефективного вирішення зовнішніх і внутрішніх питань, що виникають перед організацією, в ній повинна бути відповідна структура. br/>

В 

Рис. 3. Виробнича структура підприємства

В 

Рис.4. Управлінська структура підприємства


Дана структура управління підприємства належить до лінійно-функціональному типу. p align="justify"> Ця структура управління характеризується:

високою централізацією стратегічних рішень і децентралізацією оперативних;

організацією директивних зв'язків по однолінійному принципом;

переважаючим застосуванням інструментів координації з технічною підтримкою.

Структура має такі переваги: ​​

забезпечує високу професійну спеціалізацію співробітників;

дозволяє точно визначити місця прийняття рішень і необхідні ресурси (кадрові);

сприяє стандартизації, формалізації і програмування процесів управління.

Недоліки:

структура жорстка і насилу реагує на зміни;

утворення специфічних для функціональних підрозділів цілей ускладнює горизонтальне узгодження.

Для виробництва продукції підприємство використовує в основному сировину і матеріали вітчизняних виробників. Випускаються вироби реалізуються в межах області, а також велика їх частина використовується для будівельно-монтажних робіт у власному виробництві. br/>

.3 Планування праці


Необхідною складовою частиною організації праці виступає його планування та облік. p align="justify"> На підприємстві відділом головного технолога визначається обсяг робіт за номенклатурою виробів. Бригаді видається робоче завдання. p align="justify"> Планування праці як встановлення пропорцій праці, його продуктивності, чисельності персоналу, фонду заробітної плати для виконання виробничої програми - частина загальної системи, що забезпечує функціонування праці. На підприємстві планування праці здійснюється наступним чином (табл. 2):


Таблиця 2

Планові показники діяльності ТОВ В«МСК ІнжинірингВ» на листопад 2011р

№ Назва цеховВипускВиработка на 1 рабочегоЧісл., чел.ФОТ без премії, руб.Сред. зарплата, руб.1Бетоносмесітельний цех2000 М38 м3111560014182Арматурний51000 кг110 кг212907013843Формовочний1700 М...


Назад | сторінка 5 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Структура кошторисної вартості будівніцтва и будівельно-монтажних робіт
  • Реферат на тему: Планування впровадження заходів з організації праці на підприємстві (на при ...
  • Реферат на тему: Планування праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз і планування показників з праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Планування продуктивності праці на підприємстві (на прикладі ВАТ "Шаім ...