(регламентовану за часом, обсягом, змістом, складом відправників і одержувачів),
* несистематизированном (випадкову, безадресну).
Якщо в ролі джерела інформації виступає суб'єкт управління, кажуть про управлінську інформації.
Залежно від напрямку її розрізняють на вертикальну і горизонтальну.
В. Афанасьєв пропонує розрізняти управлінську інформацію в залежності від того, які функції управлінського процесу вона обслуговує.
Інформація, яка кладеться в основу прийняття рішення, називають вихідної.
Інформація, яку використовують при реалізації рішення, виконанні конкретних організаційних дій, називають організаційної інформацією.
Будь-яке управлінське рішення супроводжується певними приписами, нормами, правилами, рекомендаціями. Такого роду інформація називається регулюючої. p> На завершальному етапі управлінського циклу фігурує обліково-управлінська інформація.
На думку американських дослідників Р. Акоффа і Ф. Емері, інформацію за типом вироблених нею змін можна розділити таким чином:
* повідомлення информирующего характеру,
* повідомлення інструктує характеру,
* повідомлення мотивуючого характеру.
Очевидно, що безліч повідомлень містять в собі ознаки кожного з цих трьох типів.
Носіями соціальної інформації є мова, графіка, знакові системи, коди, символи, різні технічні засоби.
Джерелом соціальної інформації є людська діяльність.
Фахівці називають чотири основні способи вироблення інформації:
* Самоспостереження - це власні джерела інформації людини: освіта, досвід, кваліфікація та інші набуті знання.
* Взаємодія - Це спілкування з одним або кількома людьми, що супроводжується взаємним обміном інформацією.
* Повідомлення - це листи, файли даних і спеціально організовані дослідження.
* Аналіз - це вироблення інформації шляхом кількісних моделей і методів прийняття рішень.
Існує таке поняття як масова інформація - будь-яка соціальна інформація, якою хоча б на одній зі стадій її життєвого циклу оперує маса.
Право авторства, інформаційне право, належать громадянину від народження або за законом, є невідчужуваними і не передається іншим способом. Нематеріальні блага захищаються відповідно до Цивільного Кодексу та іншими законами у випадках і в порядку, ними передбачених.
Якщо громадянину заподіяна моральна шкода діями, що порушують його особисті немайнові права, або посягають на належні громадянину інші нематеріальні блага, а також в інших випадках, передбачених законом, суд може покласти на порушника обов'язок грошової компенсації зазначеного шкоди.
1.2 Методи інформаційного менеджменту
При управлінні інформацією на базі комунікаційних технологій використовуються такі методи як:
Стимулювання збуту - яке представляє собою тимчасово діючі стимули грошового або іншого характеру, які піднімають сприйняту значимість товару а...
