можна укласти наступне: проект рентабельний, оскільки доходи перевищують витрати: 110 000 - 85 500 = 24500 руб.
4. Аналіз ринку
На сьогодні чинне вищий навчальний заклад у місті тільки одне.
При чисельності населення 36000 чоловік, молода працездатна частина населення всього склала: 23%, діти до підліткового віку 15%, доросла працююча склад 58% (включаючи працюючих пенсіонерів) та інші 4%.
Підводячи підсумок можна зробити висновок, що 23% населення складе приблизно 8754 чоловік.
При опитуванні молодий працездатної частини населення з'ясувалося, що не всі можуть дозволити собі навчання у вищому навчальному закладі, і більшість прагне отримати спеціальність у середньотехнічною закладі.
У діаграмі 1 представлено, якому навчальному закладу випускники загальноосвітніх шкіл віддають більшу перевагу:
вищий навчальний заклад 14%
середньотехнічною навчальні заклади 64%
працюють 17%
інші 5%
В
Підводячи підсумок, можна зробити висновок, що надходять до вищих навчальних закладів 257 осіб, у середньотехнічною навчальні заклади 5625 осіб.
На сьогоднішній день у місті Карпінську існує одна філія вищого навчального закладу. Провівши аналіз ринку потреби у вищих навчальних закладах, можна сміливо стверджувати, що з появою філії УДВП з'явилися зацікавлені особи в отриманні вищої освіти в г.Екатеринбурге, так як філія є структурним підрозділом РГППУ, який відіграє значну роль у житті уральського регіону. Багато випускників цього потужного інтелектуального гіганта стали не тільки керівниками провідних виробництв, але і великий внесок внесли в політику, науку та інші сфери прояву людського життя. p> Для задоволення сімейних потреб у сучасному світі дуже важливо влаштуватися на добре оплачувану роботу. Але це неможливо, не маючи вищу освіту, тому сьогодні гостро піднято питання про те, щоб кадри на ключових місцях були з вищою освітою. Звичайний контингент для вступу у вищий навчальний заклад це люди працюють, тому вони поєднують роботу з навчанням заочно (дистанційно). p> Провівши аналіз ринку потреби в навчальних закладах, філія має достатню кількість переваг, щоб підтримувати конкурентоспроможну форму існування.
При надходжень до вищого навчального закладу використовується тестова форма опитування кандидатів у студенти. Це нововведення полегшує саму можливість надходження, а навчання несе суворий характер, так як при неуспішності є ймовірність відрахування за академічну неуспішність абітурієнта. p> Філія має гнучку систему суміщення посад, що виключає можливість простою кадрів і брак викладацького складу в порівнянні з іншими закладами. Повна зайнятість дає можливість не тільки покращувати трудові показники, а й збільшує...
