як вплив характерних відмінностей нервової системи, так і бути наслідком навчання і професійного досвіду. Наприклад, висока швидкість реакції у досвідченого водія, льотчика, боксера - необов'язково природна властивість їх нервової системи, вона може бути досягнута і в результаті навчання, тренування. Однак межі можливого розвитку швидкості реакції визначені вродженими властивостями нервової системи.
Продуктивність роботи людини тісно пов'язана з особливостями його темпераменту. Спеціальні методики допомагають виділити претендентів з найбільш придатними для даної спеціальності психофізіологічними якостями, оскільки частина необхідних деякими професіями якостей, погано піддається тренуванню, вони обмежені властивостями темпераменту. З метою професійного відбору розроблені тести, що дозволяють оцінити характеристики уваги, точності оцінки часу, швидкість рухової реакції та інше стосовно до різних спеціальностей. Але важливий не тільки професійний відбір, а й профорієнтація, тобто, вибір кожною людиною такий трудової діяльності, яка відповідала не тільки його інтересам, але і його індивідуальним особливостям і можливостям. Дослідження показують, що особи, які пройшли професійну спеціалізацію з урахуванням їх психофізіологічних характеристик відчувають велике задоволення від свого праці, що найсприятливішим чином позначається на їх продуктивності.
Знання особливостей проявів різних темпераментів важливо не тільки при виборі професії, а й при комплектуванні виробничих колективів, створення команди однодумців, розуміння проблем і конфліктів у колективі.
Наприклад, у холерика сильна нервова система, він легко переключається з однієї справи на іншу, але його нестримність в поведінці, тобто неврівноваженість нервової системи, зменшує ужівчівость (інакше кажучи, сумісність) з іншими людьми. Гідність - У можливості зосередження значних зусиль у короткий проміжок часу, а недолік у тому, що при тривалій роботі йому не завжди вистачає витримки. Цей тип підходить для таких професій, іноді підводять до екстремал: лікар (складна операція, борець за життя людини), оперуповноважений внутрішніх справ (затримка злочинця), журналіст (вічно на "вістрі голки"), льотчик-винищувач (Явна небезпека для життя). p> У сангвініка також сильна нервова система, а значить, і хороша працездатність, він легко переключається в діяльності і спілкуванні, але недостатньо чутливий до всіх зовнішніх змінам. У нього особлива рухливість (реактивність), яка може принести додатковий ефект, якщо робота вимагає зміни об'єктів спілкування, роду занять, часткового переходу від одного ритму життя до іншого. Володіючи швидкої реакцією і підвищеною працездатністю в початковий період роботи, до її кінця знижує працездатність не тільки через швидкої стомлюваності, але і зважаючи падіння інтересу. Такий тип придатний до організаторської діяльності: кадровик, або ж по-сучасному, управлінець персоналом, політик, менеджер з туризму, де дії працівників не з...
