отиборства і до досягнення якої прагнуть його учасники. Саме цей корисний для учасників конфлікту результат і визначає спрямованість їх поведінки. Образ предвосхищаемого позитивного результату конфлікту придбає спонукальну силу і таким чином стає метою, починає спрямовувати дії суб'єктів протиборства. Але це відбувається тоді, коли здійснюється зв'язок мети з мотивом поведінки.
Мотив - спонукання до діяльності, пов'язане з задоволенням тих чи інших потреб особистості. Що стосується конфлікту мотив - це усвідомлювана причина, що лежить в основі вибору дій суб'єктів конфлікту - Такою основою вступу в конфлікт у кінцевому рахунку виступає необхідність реалізації його суб'єктами своїх інтересів.
З точки зору психології потреба суб'єктів конфлікту - це таке їх стан, який виражається в тому, що об'єкт конфлікту виступає як нужда, гостра необхідність для їх існування. Тому вона є самим глибинним джерелом активності суб'єктів і штовхає їх на конфліктні дії. Потреба, таким чином, є тим станом особистості, яке регулює її поведінку, в тому числі і конфліктну поведінку. Але при цьому ця регуляція здійснюється під взаємозв'язку з інтересами, мотивами, цілями і ціннісними орієнтаціями особистості.
1.2.2 Риси характеру і типи особистостей
Важливу роль у виникненні та розвитку конфлікту грають риси характеру особистості, її базові характеристики. Це індивідуальні психофізіологічні властивості людини, проявляються в особливостях темпераменту, самооцінці, в способі реагування на слова і вчинки людей. У цьому зв'язку виділяють насамперед дві основні психологічні осі особистості: екстраверсія - інтроверсія; емоційна нестійкість - емоційна стабільність. p> Слід зазначити, що В«ПоганихВ» і В«хорошихВ» індивідуальних характеристик не буває. Як кажуть, наші недоліки - продовження наших достоїнств. Однак важливо відзначити, що всі названі особистісні якості людини відіграють істотну роль у виникненні і розвитку конфлікту.
1.2.3 Акцентуація характеру
Особливо важливий особистісний елемент конфлікту - надмірна виразність окремих характеру рис характеру індивіда. Для їх позначення К. Леонгард ввів поняття акцентуація характеру, то є певний напрямок характеру. Акцентуйовані особистості відчувають додаткові труднощі у взаємодіях з іншими. А окремі надмірно виражені риси характеру прямо носять конфліктну спрямованість.
Виділені Леонгардом типи акцентуйованих особистостей розділені на дві групи: акцентуації характеру (Демонстративний, недактічний, застревающий, збудливий) і акцентуації темпераменту (Гіпертіміческій, дістіміческій, тривожно - боязкий, циклотимічний, емотивний, афективно - екзальтований).
2. ФУНКЦІЇ КОНФЛІКТУ
В уявленнях багатьох людей конфлікти асоціюються з суто негативними явищами: війнами і революціями, міжусобицями і скандалами. Тому, як правило, конфлікт представляється як явище небажане і шкідливе. Насп...
