енні певного дії людина отримує нагороду, він прагне це дія повторити. Чим частіше дію винагороджується, тим з більшою часткою ймовірності людина відтворить цю дію. Відповідно, дії, що не винагороджуються, не мають тенденції до повторення. Якщо раніше винагороджується дію при повторенні НЕ винагороджується, то воно більше не відтворюється. У цьому випадку говорять, що спосіб веління В«гаситьсяВ».
Гіпотезу успіху Хомaнс доповнює введенням ще однієї змінної - регулярності отримання винагороди. Якщо будь-яку дію винагороджується регулярно, через певні проміжки часу, то тенденція до повторення цієї дії слабкіше, ніж у тому випадку, коли винагорода нерегулярно.
2) Гіпотеза стимулу стоїть на тому, що діяльність людини розгортається не в порожньому просторі, а в конкретних ситуаціях. Характеристики ситуації: обстановку, час, тобто В«супутні обставини В», Хомaнс називає стимулами. Гіпотезу стимулу можна сформулювати таким чином: якщо в певній ситуації певну дію було успішним, то в майбутньому в схожій ситуації, в аналогічній обстановці людина поводитиметься схожому чином. Гіпотеза стимулу заснована на здатності людини до узагальнення, що означає: одного разу засвоєне поведінку застосовується в подібних ситуаціях.
3) Гіпотеза цінностей полягає в тому, що всі нагороди, які не всі результати дії мають для людини однакове значення тобто чим цінніше винагороду, тим вище ймовірність відповідної дії. Гіпотеза цінності, сформульована подібним чином, вірна лише частково, оскільки В«Вимір цінностіВ» залежить від ступеня ймовірності успіху. Люди досить часто воліють меншу, але надійне винагороду, ніж велике, але примарне, якщо шанси отримати В«серйознеВ» винагороду їм здаються занадто малими. Отже, чим суворіше покарання, тим менше вірогідність дії. p> 4) Гіпотеза голодування - насичення: людина потребує заохочення та нагороди, проте чим частіше він в недавньому минулому отримав певні винагороди, тим швидше у неї розвивається звикання до них (насичення) і тим менш цінним буде для нього кожне наступне таке винагороду.
5) Гіпотеза фрустрації - агресії намагається згладити холодну раціональність і розважливість перших 4-ох положень і віддає данину ролі емоцій в людському дії. За Хомaнсу, якщо особистість не отримує а результаті своєї дії очікуваної нагороди або несподіваним чином карається, то вона обурюється, обурюється, і в стані обурення найбільшою цінністю для неї стає саме агресивна поведінка.
Ці психологічні аксіоми є загальними соціологічними положеннями. Вони виконуються для всіх соціальних груп і суспільств. Всі інші соціологічні положення і узагальнення дедуктивної системі необхідно узгодити з психологічними аксіомами. Більшість аргументів Хоманса направлено на обгрунтування теоретичної альтернативи функціоналізму, але спроба пояснити внутрішні психологічні процеси біхевіoрізмскіх термінах предст...
