ля незаможних. Ніхто не може бути примушений піддаватися певним медичним заходам інакше як на підставі закону. При цьому закон не може ні в якому разі порушувати кордони, які диктуються повагою до особистості (ст.32). p align="justify"> У ст. 34 Конституції Італії коротко дається характеристика права на освіту. У ній вказується, що освіта відкрито для всіх. Початкова освіта щонайменше протягом восьми років є обов'язковою і безкоштовною. Здібні і гідні учні, навіть якщо вони позбавлені засобів, мають право переходу на вищі щаблі навчання. Республіка забезпечує це право шляхом стипендій, допомог сім'ям та інших видів допомоги, які повинні надаватися за конкурсом. p align="justify"> За Конституцією Бразилії соціальними правами є: освіта, охорона здоров'я, працю, житло, дозвілля, безпека, соціальне забезпечення, охорона материнства і дитинства, допомога бідним і т.д.
Згідно ст. 7. Правами міських і сільських працівників, на додаток до вже наявних, метою яких є поліпшення їх соціальних умов, є: I. Захист трудових відносин від довільного або безпричинного звільнення, згідно з приписами додаткового закону, який передбачає в таких випадках, серед іншого, право на вихідну допомогу (компенсацію); II. Страхування від безробіття у разі вимушеного безробіття; III. Участь у формуванні гарантійного фонду з безробіття під час зайнятості; IV. Мінімальна заробітна плата, встановлена ​​законом, єдина по всій країні, яка дозволяє задовольняти свої основні життєві потреби трудящим і членам їх сімей у житлі, харчуванні, освіті, охороні здоров'я, дозвіллі, одязі, гігієні, транспорті та соціальне забезпечення; яка періодично коригується з метою збереження своєї купівельної спроможності; забороняється використовувати її значення для розрахунку виплат з будь-якими іншими цілями; V. Базові оклади, пропорційні масштабами і складності виконуваної роботи; VI. Неможливість скорочення заробітної плати, за винятком випадків, коли це передбачено угодою або колективним договором; VII. Гарантія заробітної плати не нижче мінімальної для тих, хто отримує змінні оклади; VIII. В«ТринадцятаВ» зарплата, рівна повній місячній заробітній платі чи пенсії; IX. Більш висока оплата роботи в нічний час, ніж в денний; X. Захист заробітної плати законом, що робить злочином її утримання або невиплату; XXX. Забороняється диференціація заробітної плати, службових функцій і критеріїв найму за ознаками статі, віку, кольору шкіри або сімейного стану; XXXI. Забороняється дискримінація щодо зарплати і критеріїв для прийому на роботу інвалідів; XXXII. Забороняється проводити яке-небудь відмінність між фізичним, технічним або розумовою працею або між відповідними професіями; XXXIII. Забороняється нічна, небезпечна або шкідлива для здоров'я робота для не досягли вісімнадцятирічного віку і будь-яка робота для не досягли шістнадцятирічного віку, за винятком навчання, починаючи з чотирнадцятирічного віку (із змінами, внесеними Конституц...
