ої установи про наявність захворювання, що перешкоджає виконанню муніципальної посади. Якщо особа претендує на посаду, пов'язану з використанням відомостей, що становлять державну таємницю і відмовляється пройти процедуру допуску, йому буде відмовлено в прийомі. Близьку спорідненість теж є перешкодою для прийому на посаду, якщо вона пов'язана з підпорядкованістю або підконтрольністю одного з родичів іншому. Неподання претендентом на муніципальну посаду відомостей про свій майновий стан також тягне за собою відмову в прийомі на роботу. p align="justify"> Мають місце і обмеження, пов'язані з освітою і стажем роботи за фахом в тій чи іншій мірі, в залежності від категорії посад. Для вищих, головних, провідних і старших муніципальних посад необхідно наявність вищої професійної освіти за відповідною спеціальністю або освіту, вважається рівноцінним. Для глави муніципального освіти, керівника представницького органу та його заступників, а також голів адміністрації населених пунктів, які не є муніципальними утвореннями, це вимога не обов'язково. Для молодших муніципальних посад досить середню професійну освіту за спеціалізацією державних або муніципальних посад або рівноцінне освіту. Для цієї категорії посад не пред'являються вимоги до стажу. Для інших категорій муніципальних службовців для заняття посад необхідно наявність стажу не менше двох років роботи на посадах, розташованих на один щабель нижче або стаж роботи за фахом не менше трьох років. p align="justify"> На муніципальну службу для заміщення посад має право діяти громадяни, які досягли віку 18 років, володіють державною мовою Російської Федерації та відповідні кваліфікаційним вимогам. p align="justify"> При вступі на муніципальну службу громадянин представляє:
) заяву з проханням про надходження на муніципальну службу та заміщення посади муніципальної служби;
) власноручно заповнену і підписану анкету за формою, встановленою уповноваженим Урядом Російської Федерації федеральним органом виконавчої влади;
) паспорт;
) трудову книжку, за винятком випадків, коли трудовий договір (контракт) укладається вперше;
) документ про освіту;
) страхове свідоцтво обов'язкового пенсійного страхування, за винятком випадків, коли трудовий договір (контракт) укладається вперше;
) свідоцтво про взяття фізичної особи на облік в податковому органі за місцем проживання на території Російської Федерації;
) документи військового обліку - для військовозобов'язаних і осіб, які підлягають призову на військову службу;
) висновок медичної установи про відсутність захворювання, що перешкоджає надходженню на муніципальну службу;
) відомості про доходи за рік, що передує року вступу на муніципальну службу, про майно і зобов'язання майнового характеру...
