Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Безробіття в Росії

Реферат Безробіття в Росії





стану соціальної та виробничої інфраструктури; ступеня розвитку економіки; заходи розвитку інтеграційних зв'язків (галузевих і територіальних).

Крім того, на неї впливають демографічні, етносоціальні, політичні, екологічні та деякі інші фактори.

Залежно від співвідношення між попитом і пропозицією кон'юнктура ринку праці може бути трьох типів : трудодефицитной, коли ринок праці відчуває брак пропозиції праці; трудоізбиточние, коли на ринку праці є велика кількість безробітних і відповідно надлишок пропозиції праці; рівноважний, коли попит на працю відповідає його пропозицією.

Поточна кон'юнктура російського ринку праці характеризується диспропорцій у співвідношенні попиту і пропозиції праці, які носять застійний характер, що стримує рух працівників між підприємствами, секторами економіки.

Конкуренція являє собою наявність великої кількості незалежних покупців і продавців на ринку праці і можливість для них безперешкодно входити на ринок праці і залишати його. Конкуренція - невід'ємна складова механізму будь-якого ринку. Чисто конкурентний ринок характеризується

наявністю великого числа покупців (фірм), які конкурують один з одним при найманні конкретного виду праці; свою працю пропонують незалежно один від одного численні працівники, які мають рівну кваліфікацію; ні фірми, ні працівники не контролюють і не диктують ставки заробітної плати.

Для повного функціонування ринку праці потрібно розвинена інфраструктура. Інфраструктура ринку праці - це державні установи, недержавні структури сприяння зайнятості, кадрові служби підприємств і фірм, громадські організації і фонди і ін, що забезпечують найбільш ефективне взаємодія між попитом та пропозицією на ринку праці. Інфраструктура покликана регулювати відносини між роботодавцем і працівником з приводу ціни робочої сили, умов праці, підготовки та перепідготовки працівників, а також організовувати і регулювати процеси захисту прав роботодавців і найманих працівників на ринку праці.


2. Поняття безробіття та причини її утворення


Безробіття - це соціально-економічне явище, при якому частина робочої сили (економічно активного населення) не зайнята у виробництві товарів і послуг. Безробітні поряд із зайнятими формують робочу силу країни. У реальному економічному житті безробітт...


Назад | сторінка 5 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості Російського ринку праці. Вітчизняний і зарубіжний досвід регул ...
  • Реферат на тему: Ринок праці: рівновага ринку праці
  • Реферат на тему: Кон'юнктура російського ринку праці
  • Реферат на тему: Статистика ринку праці, зайнятості та безробіття
  • Реферат на тему: Основні тенденції розвитку ринку праці та безробіття в Республіці Білорусь