нерідко напруги розумових і вольових зусиль. Особливо це характерно для жорстко структурованих груп, в яких прийняття новачком вимог ролі набуває характеру нав'язування. p align="justify"> Групи з суворою формальною організацією, великим ступенем контролю над членами пред'являють до них досить високі вимоги (наприклад, армія, чернечі ордени, деякі політичні партії, а також злочинні групи, що мають строгу внутрішню дисципліну і що володіють сукупністю суворих санкцій). Однак такого ж результату можна досягти і шляхом добровільної ідентифікації людини з групою, якщо він визнає, що цілі, реалізовані групою, є і його особистими цілями, якщо він визнає, що підпорядкування вимогам групи надає сенс його життя. Тоді така група стає для людини В«референтною групоюВ», її зразки і вимоги, її ідеали стають ідеалами людини; ролі, нав'язувані групою, виконуються віддано і переконано. p align="justify"> Наступний етап в системі рольової поведінки - виконання ролі. Процес реалізації ролі залежить від ряду факторів:
В· від біологічних і психологічних особливостей особистості (анатомічна будова, інтелект, здібності можуть полегшувати або ускладнювати виконання певних ролей);
В· від структури групи, її внутрішньої згуртованості та системи нагород чи санкцій, які вона має по відношенню до своїх членів;
В· від ступеня ідентифікації людини з групою.
Якщо рольова поведінка людини відхиляється від загальноприйнятого, очікуваного групою, то до такої людини застосовують соціальні санкції. p align="justify"> Кожна соціальна група виробляє систему заходів, приписів і заборон, систему примусу і тиску аж до застосування фізичного насильства, систему способів заохочення, завдяки якій поведінку членів груп приводиться у відповідність з прийнятими стандартами поведінки. p align="justify"> Не всяке поведінка людини в однаковій мірі піддається контролю з боку групи. Так, сфера приватного життя, якої в будь-якій соціальній групі своєму розпорядженні кожна людина, може контролюватися по-різному, а може і взагалі не наглядав, якщо це не стосується інтересів групи. Чим більше поведінка людини стосується інтересів групи як цілого, чим більше воно загрожує її стабільності і цілісності, тим сильніше і жорсткіше контроль з боку групи. p align="justify"> Соціальний контроль - це розгалужена система винагород за загальноприйняте поведінку, тобто за конформізм, і покарань - за відхилення від нього.
Конформізм являє собою зовнішнє згоду з загальноприйнятим, при цьому людина може мати свої уявлення про належне, але нікому не говорити про це.
У систему соціального контролю входять:
В· звичка - встановлена ​​схема (стереотип) поведінки в певних ситуаціях, яка, як правило, не викликає...
