влада "- влада закону, етики і норм моралі. Незважаючи на малу ймовірність поєднання цих характерних для "білої влади" особливостей, історія знає чимало прикладів такої щасливої вЂ‹вЂ‹для суспільства форми державного управління. Може бути, ще недосконалі, але явні паростки такої влади існували в Стародавній Греції, в Новгородській Республіці, в деяких феодальних "вільних" містах Європи. "Біла влада "завдяки реалізації принципів демократії, свободі підприємництва, відкритих ринків і розвиненою культурі державного управління забезпечує прогрес і високий добробут нації. Саме з цим шляхом прагнуть розвиватися Швейцарія, Франція, Німеччина, США, Італія, по цим шляхом мріяла йти і Росія після краху СРСР. Макс Вебер називає владу, засновану на непорушності закону, традицій, на звичній інерції мислення і вірі в компетенцію керівників, традиційної, легітимною.
Стиль керівництва.
Безпосереднє вплив на етику ділового спілкування надає стиль керівництва менеджера. Іноді саме стиль керівництва здатний привести підприємство до максимізації прибутку або ж навпаки зруйнувати, зламати корпоративну політику і привести підприємство до ліквідації. Не варто забувати, що на підприємстві саме від менеджерів чи директорів залежить чи зможе підприємство стати конкурентоспроможним, чи буде рентабельним і на скільки буде розвинене. Тому менеджери повинні діяти грамотно, зважувати кожне рішення, кожен вчинок обдумувати і аналізувати, щоб не зробити серйозних помилок. Потрібно відзначити, що найчастіше демократичний стиль управління є найбільш ефективним і продуктивним. Саме демократія цілком відповідає етичним нормам поведінки людей в організації, припускаючи видалення бар'єру між керівником і підлеглим.
Етика менеджеру, найголовніше. Менеджери це шар управлінців, які керують людьми, людськими ресурсами. Знання етики запорука успіху, особливо це стосується спілкування з людьми і мотивації персоналу.
Звернемося до етики з більш приземлених позицій - з точки зору управління, виходячи з необхідності вивчення особливостей поведінки людей в різних життєвих ситуаціях. З філософського і нормативного багажу етики важливо виділити ті моральні цінності, які відповідають загальноприйнятим у діловому світі принципам поведінки. Це чесність і порядність, єдність слова і справи, терпимість і доброзичливість, тактовність і делікатність, справедливість, самокритичність, культура мови, манера поведінки і ще багато іншого, що робить людину особистістю.
В етиці ділових відносин багато спірних і суперечливих проблем. Наприклад, один з основних постулатів етики стверджує примат суспільного над приватним, необхідність ставити інтереси держави вище інтересів окремої людини (общинна етика, певною мірою і комуністична мораль), але з іншого боку, однією з основних вимог громадянської етики є дотримання прав людини, категорично забороняє прийняття рішень, які б права хоча б одного члена суспільства, заборона на дискримінацію одних шляхом ...
