> колектив некомерційна молодіжна управління
1.2 Сутнісні характеристики та особливості молодіжної некомерційної організації
Будь молодіжна організація представляє собою групу людей, діяльність яких свідомо координується і регулюється для досягнення однієї або декількох спільних цілей, виходячи з інтересів, що об'єднали цю групу людей. Таким чином, молодіжна організація представляє собою не просту сукупність складових її частин, а систему. Молодіжні організації відносяться до некомерційних організацій. p align="justify"> Молодіжна некомерційна організація (об'єднання) - це добровільні об'єднання громадян, у встановленому законом порядку які об'єдналися на основі спільності їх інтересів для задоволення духовних чи інших матеріальних потреб. br/>
Малюнок 1. Основні принципи формування молодіжної некомерційної організації
Структура управління молодіжною організацією являє собою поєднання в організації окремих взаємопов'язаних і підпорядкованих ланок, що виконують різні функції управління.
Особливістю молодіжних об'єднань є добровільність вступу до них і стійкий інтерес до певної мети, ідеї. Друга особливість цих груп - суперництво, в основі якого лежить потреба самоствердження. Молода людина прагнути зробити щось краще, ніж інші, випередити в чомусь навіть найближчих йому людей. Це призводить до того, що всередині молодіжні групи неоднорідні, складаються з великого числа микрогруппировок, об'єднуються на основі симпатій і антипатій. p align="justify"> Вони дуже різні - адже різноманітні ті інтереси і потреби, заради задоволення яких тягнуться один до одного, утворюючи групи, течії, напрями. Кожна така група має свої цілі і завдання, іноді навіть програми, своєрідні "правила членства" і моральні кодекси. p align="justify"> Існують деякі класифікації молодіжних організацій за напрямами їх діяльності, світогляду.
Таблиця 2. Напрями розвитку молодіжних організацій
Таким чином, молодіжна організація являє собою систему, призначену для досягнення поставлених цілей молодими людьми, які реалізуються за допомогою вирішення проблем щодо задоволення інтересів і здійснення необхідних для цього операцій.
1.3 Особистість і колектив як інструмент управління молодіжної некомерційною організацією
Система управління молодіжною організацією складається з окремих підсистем. Компоненти системи мають певні властивості, або характеристиками, які впливають на функціонування організації, її динамічність, точність, надійність, гнучкість та інші параметри, що зумовлює принцип альтернативності при створенні і розвитку організації. p align="justify"> У молодіжних організаціях менеджмент як керуюча підсистема організації є багатогранним. ...
