ємодії ринкових важелів управління та системи державного регулювання. Тому функції менеджменту, крім їх інтеграційної ролі, забезпечують адаптацію виробничо-господарських систем до нових і часто змінюються державним регулятором, а також адаптацію до нових ринкових умов в усіх сферах господарської та соціальної діяльності. p align="justify"> Під адаптивністю розуміється здатність збереження якісної визначеності функції менеджменту при змінах соціально-економічного середовища. У систему адаптивних елементів системи менеджменту включається вся сукупність засобів впливу: цільові, регулюючі, координуючі, що активізують, мотивуючі, контролюючі, самоорганізована. Звідси випливає, що система засобів впливу і взаємодії по кожній функції повинна володіти гнучкістю і забезпечувати менші втрати ресурсів при зміні соціально-економічних і організаційно-технічних факторів. p align="justify"> Слід відзначити і процеси адаптації до помилкових рішень і негативним явищам в системі управління. Так, нинішня практика реформування виробничих відносин (одномоментний відпустку цін, введення законодавчих актів заднім числом, відсутність механізмів їх реалізації) викликає обурення економічного середовища та адаптацію до даних умов нижчих ланок (приховування доходів, несплата податків, невиконання державних рішень. p align="justify"> Функції управління мають специфічний характер, особливий зміст і можуть здійснюватися самостійно, бути як не зв'язаними між собою, так і нерозривно пов'язаними, більше того, вони як би взаємопроникають один в одного. Іншими словами, у системі управління всі управлінські функції об'єднані в єдиний цілісний процес. br/>
1.1.2 Класифікації функцій управління
Функції управління - це ті відносно самостійні (спеціалізовані) ділянки, які відокремлюються в управлінні в процесі його спеціалізації. [2]
Функції управління - це особливий вид управління для вирішення завдань, виробленні системи зв'язків і відносин.
Існує безліч класифікацій функцій управління серед них є: Єдині функції - загальні, наскрізні функції управління для всієї системи; Специфічні функції - конкретні функції стосовно окремих підсистем управленія.В загальному вигляді виділяють два найбільш важливих типу класифікації функцій управління:
з позиції суб'єкта управління (самого управління);
з позиції об'єкта управління.
Рис.1. Класифікація функцій управління
В
З позиції суб'єкта управління.
Класифікація функцій управління, що відображають суб'єкт управління, включає два основних види функцій:
. Функції, що відображають стадії управління.
. Функції, що відображають структуру суб'єкта управління (див. рис. 1). p align="justify"> З позиції...
