х випадків зі смертельним результатом до складу комісії також включаються державний інспектор з охорони праці, представники органу виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації або органу місцевого самоврядування, представник територіального об'єднання організацій професійних спілок. Комісію в цьому випадку очолює державний інспектор з охорони праці.
У Відповідно до ст. 228 ТК РФ при груповому нещасному випадку на виробництві з числом загиблих п'ять чоловік і більше до складу комісії включаються також представники Федеральної інспекції праці, федерального органу виконавчої влади з відомчої належності та представники Загальноросійського об'єднання професійних спілок. Головою комісії є головний державний інспектор з охорони праці відповідної державної інспекції, а на об'єктах, підконтрольних територіальному органу федерального гірничого та промислового нагляду, керівник цього територіального органу.
При великих аваріях з числом загиблих 15 чоловік і більше розслідування проводиться комісією, склад якої затверджується Урядом РФ.
Розслідування обставин і причин нещасного випадку, який не є груповим і не відноситься до категорії тяжких нещасних випадків або нещасних випадків зі смертельним результатом, проводиться комісією протягом трьох днів.
Розслідування групового нещасного випадку, важкого нещасного випадку та нещасного випадку зі смертельним результатом проводиться комісією протягом 15 днів. При необхідності проведення додаткової перевірки обставин нещасного випадку терміни можуть бути продовжені головою комісії, але не більше ніж на 15 днів.
На підставі зібраних документів і матеріалів комісія встановлює обставини та причини нещасного випадку, визначається ступінь винності потерпілого, класифікує нещасний випадок, визначає осіб, які допустили порушення вимог безпеки та охорони праці, визначає заходи щодо усунення причин та попередження нещасних випадків на виробництві.
Порядок оформлення матеріалів розслідування нещасних випадків на виробництві та їх обліку визначено ст. 230 ТК РФ. p> Робота на підприємстві за створення здорових і безпечних умов праці для працюючих, а також з розробки та виконання заходів ВІД проводиться на основі ретельного і всебічного аналізу виробничого травматизму та професійних захворювань.
Причини виробничого травматизму поділяються на такі групи:
- організаційні причини: відсутність або неякісне проведення інструктажу і навчання; відсутність інструкцій з ВІД; недостатній контроль за виконанням правил ВІД; порушення правил експлуатації обладнання; недоліки утримання території, проїздів, проходів; порушення технологічного регламенту; незадовільна організація та утримання робочих місць; порушення правил безпеки руху та технічної експлуатації транспорту;
- технічні причини: невідповідність вимогам норм технологічного обладнання та підйомно-транспортних механізмів, технологічного оснащення та ручного інструменту; неправ...
