ду за рахунок відрахувань від прибутку або доходу за встановленими нормативами; введення форм матеріального стимулювання та відповідальності учасників угоди; маркетингова діяльність. p align="justify"> Таким чином, проблема зростання ефективності аграрної економіки вимагає використання факторів, пов'язаних як з розвитком продуктивних сил, так і вдосконаленням економічних відносин.
1.2 Продуктивність праці як економічна категорія і методика обчислення продуктивності праці в сільському господарстві
Продуктивність праці є тією економічною категорією, яка має першорядне значення для зростання виробництва продукції або послуг і підвищення його ефективності.
Рівень продуктивності праці виражається кількістю продукції, виробленої в одиницю робочого часу. Значення підвищення продуктивності праці полягає в тому, що виробництво кожної одиниці продукції вимагає менших, ніж раніше, витрат живої і минулої праці, причому стан їх змінюється в бік підвищення частки минулої праці і зниження частки живої праці. Для оцінки рівня продуктивності праці застосовується система узагальнюючих, приватних та допоміжних показників. p align="justify"> До узагальнюючих показників відносяться середньорічна, середньоденна і середньогодинна вироблення продукції на одного працюючого у вартісному вираженні. Приватні показники - це витрати часу на виробництво одиниці продукції певного виду (трудомісткість продукції) або випуск продукції певного виду в натуральному вираженні за один людино-день або людино-годину. Допоміжні показники характеризують витрати часу на виконання одиниці певного виду робіт або обсяг виконаних робіт за одиницю часу. p align="justify"> Розрізняють прямі і зворотні показники рівня продуктивності праці. Прямим показником продуктивності праці є кількість продукції, виробленої в одиницю робочого часу:
ПТ = Q/Т (1)
де ПТ - продуктивність праці, - кількість виробленої продукції,
Зворотний показник характеризує витрати робочого часу на одиницю продукції, його називають трудомісткість:
= T/Q (2)
де t-трудомісткість.
Чим менше трудомісткість, тим вища продуктивність праці, так як продуктивність праці і трудомісткість величини зворотні:
ПТ = 1/t a t = 1/ПТ.
На практиці найчастіше застосовується прямий показник рівня продуктивності праці, одержуваний шляхом ділення обсягу виробленої даним колективом працівників продукції на кількість витраченого або робочого часу. p align="justify"> За одиницю виміру робочого часу при обчисленні рівня продуктивність праці може бути прийнятий: відпрацьовану людино-годину, людино-день, людина-місяць, людина-квартал, людино-рік. p align="justify"> Тому розрізняють показники годинний, денний, місячної, квартал...
