08.2011 N 94-к
На закінчення відзначимо, що на підставі виданого наказу (розпорядження) в день звільнення (останній день роботи) необхідно зробити остаточний розрахунок, внести відповідний запис до трудової книжки (п. 15 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Постановою Міністерства праці Республіки Білорусь від 09.03.1998 N 30) і видати її керівнику.
