Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз організаційних змін у ВАТ "НМЛК"

Реферат Аналіз організаційних змін у ВАТ "НМЛК"





рямами:

Збереження та зміцнення лідируючих позицій по рентабельності серед сталеливарних компаній;

Підтримання і зміцнення лідируючих позицій на наших основних ринках, а також подальший розвиток спектру продукції з високою доданою вартістю;

Використання основної конкурентної переваги Компанії, що полягає в низьковитратних виробництві сталі, шляхом нарощування і модернізації існуючих потужностей;

Пошук можливостей для розвитку Компанії за рахунок подальшої реалізації стратегії вертикальної інтеграції в сировинному сегменті і в сегменті високоякісних сталепрокатних активів;

Підтримання і подальший розвиток високих стандартів корпоративного управління, соціальної відповідальності та охорони навколишнього середовища.


.5 Організаційна влада. Рада директорів


В даний час в наш Рада директорів входять дев'ять членів, які були обрані 30 травня 2012 Троє з дев'яти членів Ради директорів є незалежними.

Лісін Володимир Сергійович (голова Ради директорів)

Багрин Олег Володимирович

Бенедикт Шортіно (незалежний директор)

Гагарін Микола Олексійович

Саркісов Карен Робертович

Карл Дерінг

Скороходов Володимир Миколайович (заступник голови Ради директорів)

Франц Штруцл (незалежний директор)

Хельмут Візер (незалежний директор)

.6 Організаційні кордону


В 

Стратегія збуту НЛМК заснована на побудові ефективних каналів продажів, впровадженні дієвої та гнучкої системи маркетингу.

Компанія постійно відстежує і аналізує події на ключових ринках, виявляє перспективні напрямки розвитку продажів.

НЛМК займає міцні позиції на міжнародних ринках, здійснюючи поставки в більш ніж 70 країн світу. Ми постачаємо як на розвинені ринки Європи і США, так і на ринки, що розвиваються, наприклад, до країн Азії та Близького Сходу. p align="justify"> Глава 2 Аналіз організаційних змін


.1 Причини організаційних змін


Зміна 1:

НЛМК оголошує про придбання компанії John Maneely Company

Москва, Росія і Вашингтон, Округ Колумбія - Новолипецький металургійний комбінат (LSE: NLMK), один з найбільших виробників сталі в Росії, сьогодні оголосив про підписання остаточної угоди про придбання компанії John Maneely Company (JMC), виробника трубної продукції в США, у групи акціонерів, основними з яких є фонд прямих інвестицій Carlyle Group і сім'я Зекельман.

Назад | сторінка 5 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Рада директорів господарського товариства
  • Реферат на тему: Аналіз конкурентної позиції компанії на ринку. Розробка конкурентної страт ...
  • Реферат на тему: Аналіз системи збуту продукції в компанії &Adidas Group&
  • Реферат на тему: Аналіз організаційних змін у ВАТ "Мечел"
  • Реферат на тему: Автоматизація системи управління технологічним процесом високотемпературног ...