взаємодії з широким колом стейкхолдерів можуть вилитися в додаткові обмеження і вимоги з боку держави. p align="justify"> Постійної моніторинг і зміна процесів, щоб краще служити своїм стейкхолдерам. Яким би не було взаємодія зі стейкхолдерами, його завжди можна поліпшити. p align="justify"> Керуватися метою виконувати обіцянки, дані стейкхолдерам. Прагнути до досягнення своїх і їх бажань. p align="justify"> Більшість організацій має генерувати прибутки, інакше їм не вдасться досягти своєї мети. І вони не можуть генерувати прибутки без інтенсивної взаємодії зі стейкхолдерами. p align="justify"> Зросла готовність бізнесу залучатися в діалог і подальше партнерство з різними цивільними групами означає зростання числа ключових ініціатив, які виникають завдяки спільному мисленню і спрямовані на вирішення питань корпоративного громадянства. Корпоративне громадянство є зараз предметом багатьох обговорень, дослідники та практики шукають спільне розуміння даної концепції та наслідки залучення для бізнесу, громадянського суспільства та урядів по всьому світу. Яка повинна бути зв'язок між бізнесом і суспільством? Незважаючи на складності, пов'язані з тим, що концепція до кінця ще не встигла встоятися, можна спостерігати підвищений інтерес бізнесу до діалогу і партнерства з низкою цивільних громадських організацій. p align="justify"> Існують наступні можливості залучення компанії в область цивільної відповідальності:
соціальні права: приватизація громадських сервісів, надання допомоги бідним, поліпшення інфраструктури і пр.;
цивільні права;
політичні права: лобіювання, фінансування партій, політична діяльність.
Останнім часом теорія стейкхолдерів розвивалася в бік важливості залучення стейкхолдерів у довгострокове створення вартості компанії. Це процес, в якому важливо довгострокову співпрацю, а не отримання швидкого прибутку. Природно, це не має на увазі, що прибуток не грає ніякої ролі. Аргументація будується на тому, що для того щоб вижити і отримувати стійкий прибуток, компанії повинні максимально залучати в свою діяльність різних стейкхолдерів, від яких вони залежать. p align="justify"> У зв'язку з цим компанії почали випускати звіти, в яких якраз і відображається взаємодія зі стейкхолдерами. Вперше компанії стали публікувати соціальну звітність в Європі в 90-х роках минулого століття. Останнім часом все більше поширення отримують стандартизовані форми звітності. Серед найбільш визнаних слід зазначити Стандарт АА1000, розроблений Інститутом соціальної та етичної звітності в Лондоні, а також Керівництво GRI, розроблене Глобальною ініціативою зі звітності в Амстердамі. Основний упор в даних звітах робиться на взаємодію зі стейкхолдерами. p align="justify"> Наприклад, в основі Стандарту АА1000, прийнятого в 1999 році, лежать наступні три принципи:
принцип матеріальності - звіт включає інформацію про успішніс...
