клад, Конвенції Міжнародної Організації Праці, В«Угода про співробітництво в галузі трудової міграції та соціального захисту працівників-мігрантівВ», укладену в 1994 м. країнами СНД, В«Угода між Урядом України та Урядом Російської Федерації про трудову діяльність і соціальний захист громадян України і Росії, які працюють за межами кордонів своїх країнВ» від 14 січня 1993 р. і т.п.). Якщо міжнародним договором або міжнародною угодою, ратифікованим Україною, встановлені інші правила порівняно з законодавством України, то повинні застосовуватися правила міжнародного договору або угоди. p align="justify"> Трудове законодавство регулює трудові відносини незалежно від форми власності, виду діяльності та галузевої приналежності.
Основні трудові права і гарантії їх реалізації закріплює Конституція України.
Основним джерелом є КЗпП, прийнятий 10 грудня 1971, неодноразово піддавався змінам і доповненням. Він складається з преамбули, 18 розділів, 265 статей. p align="justify"> КЗпП регулює найбільш важливі аспекти трудових правовідносинах:
) порядок укладення та виконання колективного договору;
) порядок укладення та розірвання індивідуального трудового договору;
) порядок вивільнення працівників і подальшого їх працевлаштування;
) тривалість робочого часу і часу відпочинку працівників;
) основи нормування праці;
) загальні норми визначення оплати праці;
) гарантії трудових прав;
) забезпечення трудової дисципліни;
) забезпечення охорони праці;
) порядок вирішення трудових спорів;
) права я повноваження профспілок і трудових колективів.
Також до основних джерел відносяться: В«Про охорону праціВ» (14 жовтня 1992), В«Про колективні договори і угодиВ» (1 липня 1993 р.), "Про оплату праці" (24 Березень 1995), В«Про відпусткиВ» (15 листопада 1996 р.) та багато іншого. Особливими джерелами є міжнародні договори, згода на обов'язковість яких дає ВР України. Україна ратифіковано близько 50 конвенцій спеціалізованого органу ООН з питань праці-Міжнародної організації праці. Також міжнародні акти загального значення, які певною мірою також регулюють трудові відносини. Загальна декларація прав людини, Пакт про економічні, соціальні і культурні права. p align="justify"> До числа джерел відносяться локальні нормативно-правові акти - колективні договори, правила внутрішнього розпорядку, положення про порядок преміювання і т.д.
2. Функції трудового права України
трудової право конституція
Термін В«функціяВ» походить від латинського слова В«functioВ», що означає обслуговування, діяльність. Якщо метод правового регулюва...
