аченість, В«оконтуреннаяВ» цілі, формулювання її в поняттях, термінах реально досяжного стану;
Гј чітке формулювання необхідних і достатніх умов реалізації цілей.
До цілей управління застосовні всі положення теорії великих систем. Для цілей характери властивості синергічність, емерджентності, неаддитивности, мультипликативности і т. д. Загальна мета, що стоїть перед соціально-економічної (виробничої) системою або окремою особистістю, може бути піддана декомпозиції на складові її підцілі різного рівня, аж до елементарних. При цьому утворюється В«деревоВ» цілей, яке становить важливу основу сучасних підходів і способів управління. p align="justify"> Залежно від характеру поставленої мети розрізняють:
1. ситуаційне управління, коли мета залишається більш-менш стабільною і, головним чином, необхідно управління функціонуванням соціально-економічної системи. У цьому випадку управління здійснюється за відхиленнями, тобто система управління реагує на відхилення (реактивне управління);
2. програмне управління, коли мета формулюється в програмі дій (програмно-цільове управління);
. при особливому значенні цілі говорять про цільове управлінні, наприклад, для ліквідації соціально-економічної кризи. Тут мова може йти як про програмно - цільовому так і проблемно-орієнтованому управлінні, якщо програма не може бути сформульована чітко, а увага повинна бути приділена вирішенню проблем, мета з'єднується з програмою. У ході вирішення проблем уточнюється і зміст цілей.
Всі види цільового управління вимагають від кожного керівника знання всієї структури спільної мети, так і загальних способів, шляхів їх досягнення. Це необхідно для В«стикуванняВ» приватних цілей на всіх рівнях. p align="justify"> Послідовність формулювання і постановки мети виходить з таких основних передумов:
В· подвійного характеру змісту мети управління, її об'єктивного і суб'єктивного характеру;
В· підпорядкування змісту мети управління чинності об'єктивних законів розвитку;
В· визначення мети як бажаного стану системи на конкретному етапі її розвитку;
В· врахування дії об'єктивних і суб'єктивних, а також детермінованих і імовірнісних факторів розвитку системи;
В· підвищення достовірності та ефективності оцінок зовнішніх і внутрішніх умов розвитку системи, а також зовнішнього середовища;
В· обгрунтування системного характеру мети та її ресурсного забезпечення, що допус...
