Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Дослідження цілей управління

Реферат Дослідження цілей управління





Дослідження цілей управління .

ПЛАН


3

1. Поняття про цілі організації та їх роль в управлінні ................. 5

2. Глобальна мета організації та мета функціонування певних 10

3. Поняття дерева цілей організації ................................................. . 24

4. Застосування методу експертних оцінок для побудови дерева цілей 30

Практична частина ............................................. ........................................ 36

45

Список використаної літератури ................................................. ..... 47


Вступ

Будь-яке починання повинно мати якусь ціль. Для організації процес вибору глобальної мети (місії) та формування цілей є дуже важливим чинником на шляху до успіху. Цільове початок у діяльності організації виникає аж ніяк не тільки тому, що їй потрібно мати орієнтири, щоб не загинути в змінюється оточенні. У першу чергу цільове початок в діяльності організації виникає тому, що організація - це об'єднання людей, які переслідують певні цілі.

Люди створюють організації для того, щоб з їх допомогою вирішувати свої проблеми. Це означає, що з самого початку організації мають певну цільову орієнтацію. Люди входять в організації для того, щоб за рахунок цього отримувати для себе певний результат. І це також надає організації певну цільову орієнтацію. Нарешті, люди з зовнішнього оточення (покупці, громадськість, ділові партнери і т.п.) так само, як і ті, хто є господарями організації або працюють в організації, переслідуючи свої власні цілі при взаємодії з організацією, надають її існуванню певну спрямованість і тим самим розвивають цільове початок у діяльності організації.

Коли йде мова про цільове початку в поведінці організації і відповідно про цільове початку в управлінні організацією, то зазвичай говорять про двох складових: місії та цілі. Встановлення того й іншого, а також вироблення стратегії поведінки, що забезпечує виконання місії і досягнення організацією своїх цілей, є однією з основних завдань вищого керівництва і відповідно становить дуже важливу частину стратегічного управління.

Основна мета даної курсової роботи полягає у вивченні особливостей постановки глобальної та оперативної цілі підприємства, а також механізму їх досягнення.

Поставлена ​​мета обумовила необхідність вирішення ряду взаємопов'я...


сторінка 1 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Побудова та аналіз взаємодії дерева цілей і дерева систем організації
  • Реферат на тему: Система і методи формування цілей організації
  • Реферат на тему: Формування облікової політики для цілей оподаткування в організації
  • Реферат на тему: Місія та цілі організації: поняття, зміст, взаємопов'язаність
  • Реферат на тему: Ієрархія цілей в організації