Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розрахунок собівартості відновлювального ремонту 1 км. шляху

Реферат Розрахунок собівартості відновлювального ремонту 1 км. шляху





до наказу Управління Білоруської залізниці. p align="justify"> Основна заробітна плата визначається за формулою:


Zоch = O * 12 * n, (3)


де О - посадовий оклад працівника, руб.;

n - контингент працівників, чол.

У фонд заробітної плати включаються доплати:

1.всем працівникам за стаж роботи (Zct): 1-3 роки - 5%, 4-5 років - 8%, 6-10 років - 10%, 11-15 років - 15% , 16-20 років - 20%, 21 і більше років - 25% від основної заробітної плати;

. за інтенсивність праці (Zі): начальнику дистанції колії - 50%, колійним майстрам - 40%, бригадирам колії - 30%, монтерам дорозі - 20% від основної заробітної плати;

. черговим по переїзду за роботу в нічний час (Zн) - 20%, за роботу у вихідні та святкові дні (Zв-п) - 4,6% від основної заробітної плати;

. бригадирам колії за класність (Zкл) - 2,2% від основної заробітної плати;

Премія працівникам дистанції колії розраховується за формулою:


Ziip = Kпр * (Zocн + Zct + Zі + ZH + Zв-н + Zкл), (4)

де kпp - коефіцієнт преміювання.

Згідно з місцевим положенням про преміювання працівників встановлені наступні коефіцієнт преміювання:

начальник станції - 0,5;

шляхової майстер - 0,35;

бригадир колії - 0,25;

монтер колії - 0,2;

черговий по переїзду - 0,25;

водій -0,2.

Загальний фонд заробітної плати визначається за формулою:


Zобщ = Zосн + Zст + Zн + Zв-п + Zкл + zпр (5)


Середньомісячна заробітна плата визначається за формулою:


Zcp.м. = Zобщ/(12 * n) (6)

Всі розрахунки по річному фонду заробітної плати заносяться в таблицю 5,

Для стимулювання зростання продуктивності праці дозволено зменшити розрахунковий контингент на 10% при збереженні фонду заробітної плати. Плановий контингент працівників визначається за формулою:

план = Nрасч * 0, 9/1, 1 (7)


Таблиця 5.Расчет річного фонду заробітної плати працівників у дистанції колії

№ ста-тьіНаіменованіе статті расходовДолжностьКонтингент, чел.Стаж роботи, летОклад, руб.Годовой фонд заробітної платиСреднемесячная заробітна плата, руб.Основная заробітна плата, тис. рубДоплати, тис. руб.Премія, тис.рубОбщій ФЗП, тис.рубза стаж работиза інтенсівностьза роботу в нічний времяза роботу у вихідні та святкові дніза классность316Устройство шляху на станцііНачальнік дистанции12321960002635265881317623058691745764500Путевой мастер19146250017550175570209214355392961158Бригадир пути551116000669...


Назад | сторінка 5 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Форми і системи заробітної плати основної категорії працівників організації ...
  • Реферат на тему: Облік основної та додаткової заробітної плати
  • Реферат на тему: Підвищення ефективності використання та планування фонду заробітної плати п ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Планування фонду заробітної плати працівників ВАТ "Новогрудський завод ...