програм навчання фахівців для поглибленого вивчення актуальних проблем у галузі бізнесу, інформаційних систем з подальшою видачею слухачам, що успішно завершили курс навчання, посвідчень, свідоцтв про підвищення кваліфікації, дипломів про професійну перепідготовку;
організація та проведення на договірній основі з юридичними особами індивідуалізованих програм різної тривалості з навчання фахівців у галузі бізнесу та інформаційних технологій;
проведення науково-дослідної та консультаційної діяльності з різних питань у галузі бізнесу та інформаційних
технологій;
підготовка монографій, навчальних та методичних допомог, збірок завдань і конкретних ситуацій (кейсів), посібників-практикумів з основної тематики програм і курсів і організація їх видання. p align="justify"> Для здійснення завдань і функцій у межах своєї компетенції Центр має право:
готувати проекти наказів і розпоряджень ректора з питань, що входять у компетенцію Центру;
брати участь у нарадах, інших організаційно-методичних та наукових заходах з питань, що входять до компетенції Центру;
здійснювати діяльність з використанням матеріальної бази Академії;
залучати для здійснення своєї діяльності провідних фахівців і тренерів, що діють підприємців з інших організацій для здійснення навчальної діяльності.
Для виконання покладених на Центр завдань і функцій Центр взаємодіє зі структурними підрозділами СКАГС, адміністративними органами всіх рівнів, а також юридичними особами і громадянами з питань отримання та подання інформації, що відноситься до їх компетенції.
Основні напрями і форми роботи Центру бізнес - освіти і консалтингу:
Короткострокове навчання (до 72 години включно):
Тренінги особистісного зростання (від 8 до 24 годин).
Бізнес-тренінги, в тому числі і корпоративні (від 8 до 24 годин).
Тематичні профільні семінари для галузевих фахівців (від 8 до 24 годин).
Школа англійської мови (для різного рівня мовної підготовки та за спеціальними програмами).
Школа успішного підприємництва (для початківців і бажають відкрити свій бізнес).
Школа подвоєння доходу в умовах кризи (для підприємців і керівників фірм, що мають досвід роботи).
Консалтингові послуги для організацій і підприємців:
Індивідуальний консалтинг для підприємців та організацій з усіх питань ведення та супроводу бізнесу.
Форма індивідуального наставництва, консультування та супроводу будь-якого охочого з питань особистісного росту і бізнесу.
Інші форми діяльності:
Щорічний форум бізнес-ідей та бізнес-проектів для студентів та всіх бажаючих (квітень-травень).
Щорічний виїзний тренінг для студентів СКАГС та всіх бажаючих за тематичним планом (2-3 дні, місце проведення В«Будинок відпочинку МаничВ», травень-червень).
Банк бізнес ідей для успішного підприємництва Центру.
Участь у заходах міста та області, пов'язаних з пропагуванням і розвитком малого підприємництва.
Порівняльний аналіз послуг, що надаються
Центр бізнес-освіти за замовленням Південно-Російського клубу HR-менеджерів досліджував затребуваність бізнес-освіти в сучасних економічних умовах. Було встановлено, що ним займаються 73% опитаних компаній, 83% планують проводити навчання співробітників у цьому році. Найпопулярніші теми семінарів: менеджмент, просування товару, управління персоналом, комунікації. П'ята частина фірм навчає працівників за програмами В«Управління продажамиВ», 59% респондентів повністю оплачують навчання своїх співробітників, чверть компаній покриває витрати частково. Підтверджуючи тезу про те, що потреба в освіті нікуди не поділася, виявлена ​​тенденція, що стали популярні дуже дорогі програми, але з великою знижкою. Це зрозуміло: якщо до кризи такі програми дуже хотіли купити деякі категорії бізнесменів, але вони були їм недоступні фінансово, а вуз не йшов на поступки через досить великого попиту, сьогодні ж, користуючись ситуацією клієнти шукають і знаходять знижки, особливо якщо зможуть зібрати групу з десяти осіб. p align="justify"> Крім традиційних для малого та середнього бізнесу проблем у питаннях фінансів, адміністративних бар'єрів та іншого, підприємці вказують на одну із самих основних проблем на недолік кваліфікованого кадрового забезпечення. Для малих підприємців бізнес-освіта у великій мірі стає більш доступним. Так, у 2009 році навчилося 35 осіб, у 2010 році проходили навчання 85 осіб, у 2011 році пройшли 89 ос...
