Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Психологія муніципальної служби

Реферат Психологія муніципальної служби





і меланхолійний. Темперамент являє собою сукупність психічних властивостей людини: емоційність, врівноваженість або неврівноваженість, рухливість або інертність, активність чи пасивність, силу почуттів. Темперамент впливає на характер, стиль роботи, відносини з оточуючими.

Холерики - це нестійкі, нестабільні, а сангвініки - стабільні екстраверти. Меланхоліки - нестабільні, а флегматики - стабільні інтроверти.

Екстраверти - товариські, діяльні, люблять ризик, зазвичай хороші організатори і лідери в колективі. Їм більше підходить роль керівників низового середнього рівня, тому що значна частина часу йде на спілкування з підлеглими.

Інтроверти - занурені в себе, дуже акуратні, обережні, педантичні, мають більш високий рівень інтелекту. При стабільному поведінці - вони ідеальні керівники вищої ланки, які вміють аналізувати і стратегічно мислити, а прі не стабільному поведінці - рядові виконавці.

Сукупність порівняно постійних, яскраво виражених закріплених установок особистості людини є характер, який формується під впливом природних і соціальних факторів. Природні фактори надають йому сталість, а соціальні - мінливість. Тому характер в цілому динамічний. Він проявляється в морально-вольових якостях людини, манері поведінки, ставленні до оточуючих, своїх обов'язків і до самого себе.

Складовими елементами характеру є:

Емоційність, яка відображає реакцію людини на зовнішні і внутрішні подразники, ступінь схильності його душевного стану їх впливу. Зовні емоційність виражається в позитивних (радість, задоволення) або негативних (страх, ненависть) емоціях.

Активність, тобто схильність до діяльності, здатної виробляти суспільно значущі перетворення. Активність буває низькою і високою.

Властивість первинність і вторинність, вони показують, наскільки довго люди здатні відчувати, переживати те чи інше психологічний стан.

З первинними властивостями характеру люди швидко орієнтуються в новій обстановці, легко можуть змінити вид діяльності, добре адаптуються і не схильні до авантюр?? М. У той же час вони не здатні до тривалої і рутинній роботі, не впевнені в собі. Люди, з вторинними рисами характеру терплячі, стабільні, вірні принципам і звичкам. Також вони не схильні до чужого впливу, працездатні, впевнені в собі, але насилу пристосовуються до нового.

Крім того, особистість людини характеризується п'ятьма основними потенціалами, які задають спрямованість процесу розвитку або по-іншому особистісними потенціалами:

. Пізнавальний потенціал. Він визначається обсягом і якістю
інформації. Включає в себе психологічні якості, які
забезпечують продуктивність пізнавальної діяльності людини; . Морально-етичний потенціал. Він обумовлюється
придбаними морально-етичними нормами, життєвими цілями,
устремліннями; . Творчий потенціал. Він визначається вмінням, навичкою, здатністю до дії, а також мірою їх реалізації в певній сфері діяльності або спілкуванні: . Комунікативний потенціал. Він залежить від товариськості, характеру і міцності контактів, встановлюваних нею з іншими людьми; . Естетичний потенціал. Він обумовлюється рівнем змісту і
інтенсивність її потреб в прекрасному, а також тим, як вона їх
задовольняє....


Назад | сторінка 5 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Детермінанта (Ставлення до простору, годині, природи, самого себе, або Іншо ...
  • Реферат на тему: Вплив телегонії на генетичний потенціал людини як засіб управління
  • Реферат на тему: Поняття про характер. Структура характеру. Акцентуації характеру
  • Реферат на тему: Морально-психологічний стан військовослужбовців, як основний предмет мораль ...
  • Реферат на тему: Вплив характеру людини на его особисту БЕЗПЕКА