роводів для пари і гарячої води ) в різних галузях господарства.
Галузеві правила містять вимоги щодо забезпечення безпеки та гігієни праці на підприємствах певної галузі народного господарства (наприклад, металургійної або текстильної промисловості). Єдині та міжгалузеві норми закріплюються в державних стандартах системи стандартів безпеки праці, що затверджуються Держстандартом Росії і Мін ладом Росії. В даний час поки зберігають силу акти Держстандарту СРСР. Міжгалузеве значення мають правила безпеки при виробництві певних робіт (наприклад, при видобутку корисних копалин), правила пристрою безпечної експлуатації певних видів обладнання, інструкції з безпеки, затверджувані федеральними органами нагляду відповідно до їх компетенції. Такі акти стверджує, наприклад, Держгіртехнагляд Росії. Міжгалузеві правила по охороні праці затверджує Мінпраці Росії. Галузеві правила з охорони праці стверджують федеральні органи виконавчої влади (наприклад, міністерства РФ).
Органи виконавчої влади суб'єктів Російської федерації на основі державних нормативних правових актів, що містять вимоги з охорони праці, розробляють і затверджують відповідні нормативні правові акти з охорони праці. Підприємства, установи, організації розробляють і затверджують стандарти підприємства, системи стандартів безпеки праці (СТП ССБТ), інструкції з охорони праці для працівників і на окремі види робіт. Ці акти розробляються на основі державних нормативних правових актів та відповідних актів суб'єктів федерації, зокрема, типових інструкцій та організаційно-методичних документів. Міжгалузеві організаційно-методичні документи (положення, методичні вказівки, рекомендації) стверджує Мінпраці Росії і федеральні органи нагляду, а типові галузеві інструкції з охорони праці та галузеві організаційно-методичні документи - федеральні органи виконавчої влади. При відсутності в правилах вимог, дотримання яких при виробництві робіт необхідне для забезпечення безпечних умов праці адміністрація організації за погодженням з відповідним виборним профспілковим о?? Ганом вживає заходів, що забезпечують безпечні умови праці. Професійні спілки в особі їх відповідних органів та інші уповноважені працівниками представницькі органи мають право брати участь у розробці та погодження нормативних правових актів з охорони праці. На підприємствах, в установах, організаціях інструкції з охорони праці розробляються і затверджуються адміністрацією спільно з відповідними виборними профспілковими органами.
4. Спеціальні правила охорони праці на важких, шкідливих і небезпечних роботах
У тих випадках, коли сучасний рівень науки і техніки не дозволяє повністю усунути можливість шкідливого впливу виробництва на людину, законодавством встановлені спеціальні правила охорони праці, пільги та компенсації для працівників, зайнятих на важких роботах, а також на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці. На роботах із шкідливими умовами праці, з особливими температурними умовами або пов'язаних із забрудненням, працівникам видається безплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту: респіратори, маски, шоломи, захисні окуляри, запобіжні пояси і т. д. Адміністрація зобов'язана забезпечувати їх зберігання, прання, сушіння, дезінфекцію, дегазацію, дезактивацію і ремонт.
<...
