передбачені практично у всіх нормах про охорону праці та виконуються вони в процесі повсякденної практичної діяльності. Крім того, законодавство передбачає обов'язки, пов'язані з екстраординарними ситуаціями, несподіваними обставинами.
Роботодавець, зокрема, зобов'язаний вживати необхідних заходів щодо забезпечення збереження життя і здоров'я працівників при виникненні аварійних ситуацій, у тому числі з надання першої допомоги постраждалим.
На підставі медичного висновку адміністрація зобов'язана перевести працівника за його згодою на легшу роботу тимчасово або без обмеження строку. Це відноситься до всіх випадків, коли основна робота (як із шкідливими, так і з нормальними умовами праці) протипоказана працівникові за станом здоров'я. Якщо працівник захворів на місці роботи, то її перевезення до лікувальної установи проводиться автотранспортом або за рахунок організації, де він працює.
Якщо з працівником стався нещасний випадок, то адміністрація організації зобов'язана провести розслідування відповідно до встановлених правил.
3. Правила та інструкції з охорони праці
Виробничі будівлі, споруди, обладнання, технологічні процеси, робочі місця повинні відповідати вимогам, що забезпечують здорові і безпечні умови праці. Такі вимоги передбачені в обов'язкових для адміністрації єдиних міжгалузевих і галузевих правилах з охорони праці, санітарних правилах і нормах, які розробляються і затверджуються в установленому законодавством порядку. У Російській федерації діє система нормативних правових актів, що містять єдині нормативні вимоги з охорони праці, які повинні дотримуватися федеральними органами виконавчої влади, організаціями усіх форм власності при проектуванні, будівництві (реконструкції) та експлуатації об'єктів, конструюванні машин, механізмів та обладнання, розробці технологічних процесів , організації виробництва і праці. Перелік таких актів із зазначенням органів, що їх затверджують, передбачений у постанові Уряду РФ № 937 від 12 серпня 1994 р. Ні одне підприємство, цех, дільниця, виробництво не можуть бути прийняті і введені в експлуатацію, якщо на них не забезпечені здорові та безпечні умови праці (ст. 141 КЗпП). Жоден зразок нової машини, механізму та іншого виробничого обладнання не може бути запущений в серійне виробництво, якщо він не відповідає вимогам охорони праці (ст. 142 КЗпП). У зазначених актах передбачено вимоги щодо утримання території підприємств, виробничих приміщень, обладнання, з постачання машин і верстатів конструктивними огородженнями та запобіжними пристосуваннями, норми природного та штучного освітлення, граничні норми шуму, запиленості, загазованості, забезпечення виробничих приміщень опаленням і вентиляцією. Вони регулюють санітарно-побутове обслуговування робітників, в тому числі пристрій санітарно-побутових приміщень.
Єдині для всіх галузей правила з охорони праці містять вимоги, які повинні виконуватися на всіх підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності незалежно від галузевої приналежності, відомчої підпорядкованості.
Міжгалузеві правила і норми містять вимоги безпеки праці при виконанні певних робіт (наприклад, електро та газозварювальних), при експлуатації певних типів обладнання (наприклад, підйомних споруд, парових та водогрійних котлів, трубоп...
