p align="justify"> На роботах, пов'язаних із забрудненням, працівникам видається безплатно за встановленими нормами мило, а там, де можливий вплив на шкіру шкідливо діючих речовин, змиваючі, знешкоджуючі засоби. На роботах із шкідливими умовами праці робітникам і службовцям видається безкоштовно за встановленими нормами молоко або інші рівноцінні харчові продукти, а працюючим в особливо шкідливих умовах праці надається безплатно за встановленими нормами лікувально-профілактичне харчування. Норми і порядок видачі спеціального одягу та інших засобів індивідуального захисту, мила, молока та лікувально-профілактичного харчування встановлюються адміністрацією організацій за погодженням з відповідними виборними профспілковими органами чи іншими уповноваженими працівниками представницькими органами відповідно до державних нормативних вимог з охорони праці, передбаченими в актах Російської Федерації і її суб'єктів (в санітарних правилах і нормах, в правилах безпеки тощо) Зазвичай ці питання вирішуються в колективних договорах. Робочі гарячих цехів забезпечуються безкоштовно газованою солоною водою. Цехи і виробничі ділянки, на які поширюється це правило, встановлюються органами санітарно-епідеміологічного нагляду за погодженням з адміністрацією організації.
На вантажно-розвантажувальних роботах встановлено граничні норми підіймання, перенесення і пересування ваг. Забороняється переноска одним вантажником-чоловіком вантажів вагою більше 80 кг. Якщо вага вантажу (кожного місця окремо) перевищує 50 кг., То підйом і зняття вантажу зі спини вантажника повинні проводитися за допомогою інших працівників, а переноска такого вантажу допускається на відстань не більше 60 м.
До виконання деяких важких і шкідливих (у тому числі підземних) робіт, а також робіт, пов'язаних з рухом транспорту, допускаються лише особи, що володіють необхідним для цього станом здоров'я, підтвердженим медичним висновком. Медичні огляди працівники повинні проходити при вступі на такі роботи, а згодом - періодично (особи віком до 21 року - щорічно). Попередні та періодичні медичні огляди з метою охорони здоров'я населення проходять також працівники підприємств харчової промисловості, громадського харчування і торгівлі, водопровідних споруд, лікувально-профілактичних і дитячих установ, а також деяких інших організацій. Перелік шкідливих виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні та періодичні медичні огляди та порядок їх проведення, встановлюються Госкомсанепіднадзором і Міністерством охорони здоров'я Росії.
У разі потреби за рішенням місцевих органів влади в окремих організаціях можуть вводитися додаткові умови і показання до проведення медичних оглядів.
Організація проведення медичних оглядів покладено на роботодавця. Такі огляди проводяться за його рахунок. При ухиленні працівника від проходження медичного огляду або невиконанні їм рекомендацій за результатами проведених обстежень роботодавець не повинен допускати його до роботи. Відмова або ухилення працівника без поважних причин від медичного огляду є порушенням трудової дисципліни. На підприємствах, діяльність яких пов'язана з виробництвом і застосуванням шкідливих речовин, розробляється необхідна нормативно-технічна документація і проводяться організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні та інші заходи, що запобігають вплив шкідливих речовин на працівника. ...
